Удачное месторасположение офиса, но внутри офиса жуткая духота - у нас окон не было. Директор департамента себе его стенкой отгородил и весь день на церковь за окном молился . Заработная плата.
Профессионалы и специалисты не нужны - только немые исполнители. Директора департамента стратегического развития и развития портов и элеваторов приличного образования даже не имеют - набрали дипломов за последние 3 года, а Дельз даже диссертацию купил, а сам даже говорит корявым деревенским языком и психически ненормален. Транспортного образования нет ни у кого. Задерживают после работы больше часа (хотя работы нет) и постоянно лишают премий "по настроению пятой ноги". Отпуск выклянчивать надо - весь не дадут. Люди берут по неделе. А если ты заболел или ,не дай БОГ, ребёнок - Дельз задолбает.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
гость06-07-2013:
Абсолютно согласен с отзывом. Непонятно только как при адекватном генеральном директоре крупного холдинга могут работать такие жуткие управленцы. Сталкивался в работе с ВЫШЕ указанными департаментами. Ужас. Дельз и Недугов-как два сорняка. Вырвать с корнем и стратегия компании сдвинется с места. Людей они замучили постоянными собраниями и публичными обсуждениями сплетен. Недавно видел как Дельз стоял в холле с секундамером и замерял кто во сколько пришёл. На завод его надо отправить в цех-это его место
Аноним08-06-2016:
Свершилось! Дельза и Недугова уволили. Его "Бог" всё расставил на свои места