Был на собеседование в данной организации, проводила интервью начальник отдела персонала Анна. Могу отметить следующее: пустые обещания, видение процесса что кого то ищут, нереально надуманная мотивация 30% от оборота, мониторинг как продают другие компании узнавание структуры изнутри, дерзкое общение с навиванием негатива и многое другое... Если вы решили пойти в эту компанию устраиваться, не советую только зря потратите своё время, так как они только занимаются мониторингом как работают другие компании... Грамотный человек поймет сразу с первых минут что отдел кадров делает видимость работы, чтобы показать себя перед руководством свои результаты...
Ответы
кандидат11-04-2013:
был на интервью у этой Анны, остались только положительные впечатления. надеюсь, позовут на работу. очень сильный бренд!!!
Евгений18-06-2013:
Да ... Контора шарашкина, однозначно, если позволяют себе держать таких вот профи, как вышеупомянутая Анна.
Приговорили, что я в другом городе, договорились на скайп - собеседование, приходит от нее письмо с приглашением подъехать на ст. с. Тверская?!?!?....
Позвонил, уточнил, - извинилась, перенесли на след. день. - опять ни ответа, ни примета. С утра на следующий день - письмо, вакансия закрыта.
Бог с ней, с вакансией, НО ИМИДЖ КОМПАНИИ ЭТА АННА УБИВАЕТ НАМЕРТВО!!!!
Совет руководству - гоните таких сотрудников в шею.