Sakhalin Energy

Проект «Сахалин-2» один из самых крупных и технически сложных комплексных нефтегазовых проектов в мире. В его рамках ведется освоение Пильтун-Астохского и Лунского месторождений на северо-восточном шельфе острова Сахалин. Оператором проекта является компания «Сахалин Энерджи».


Акционеры компании:

  • ОАО «Газпром» (50% акций плюс одна акция);
  • концерн «Шелл» (27,5% акций минус одна акция);
  • группа компаний «Мицуи» (12,5% акций);
  • группа компаний «Мицубиси» (10% акций)

Компания вписала немало ярких страниц в историю российской и мировой нефтегазовой промышленности. Среди них:

1994 год          подписание первого в России Соглашения о разделе продукции;

1998 год          установка первой морской нефтедобывающей платформы «Моликпак»;

1999 год          добыча первой нефти на российском шельфе с морской платформы;

2006 год          установка первой в стране морской газодобывающей платформы «Лунская-А»;

2009 год          запуск первого в России завода по производству сжиженного природного газа и начало поставок СПГ на рынки стран АТР.


В задачи компании входят добыча, транспортировка, переработка и маркетинг нефти и природного газа. Производственные объекты компании:


  • три морские нефтегазодобывающие платформы: «Пильтун-Астохская-А» (ПА-А/ «Моликпак»), «Пильтун-Астохская-Б» (ПА-Б) и «Лунская-А» (ЛУН-А);
  • система морских трубопроводов;
  • система наземных трубопроводов;
  • объединенный береговой технологический комплекс (ОБТК);
  • насосно-компрессорная станция (НКС);
  • терминал отгрузки нефти (ТОН);
  • завод по производству сжиженного природного газа (СПГ);
  • два узла учета и отбора газа (для передачи газа российской стороне, в том числе для целей газификации Сахалинской области).
Отзывы о компании Sakhalin Energy
инсайдер
28.08.2015, 23:31
В принципе неплохие условия, чисто работы и пакет.
Иностранные спецы создали систему"жополисзтва" и на этом строят продвижение кадров. профессионализм роли никакой не играет - главное - лояльность.громоздкие бюрократические процедуры. жуткий бюрократизм, даже нашим фору дадут. угрюмо все, при том, что сама компания в потенциале неплохая. надо убирать "варягов", которым перспективы похер. они чисто за большую з-п сидят!
инсайдер
28.08.2015, 23:29
В принципе неплохие условия, чисто работы и пакет.
Иностранные спецы создали систему"жополисзтва" и на этом строят продвижение кадров. профессионализм роли никакой не играет - главное - лояльность.громоздкие бюрократические процедуры. жуткий бюрократизм, даже нашим фору дадут. угрюмо все, при том, что сама компания в потенциале неплохая. надо убирать "варягов", которым перспективы похер. они чисто за большую з-п сидят!
работник
28.07.2015, 08:08
хороший соц пакет
проблема с менеджерами, ставят мальчиков и девочек с инязом управлять отделами, где необходимы технические знания. самодурство. травля подчиненных только потому, что начальник-дурак. жаловаться бесполезно.
Аноним
28.06.2015, 02:58
Пока нет
Просто набирают рабов и все. Приехал по одной должности а втюхивают еще 4 дополнительных не хочешь то до свидания
Аноним
03.06.2014, 15:45
+Тематические профессиональные курсы, в том числе за рубежом.
+Соц.пакет: служебное жилье для приезжих, спорт.зал
+Опыт работы с экспатами (понять их менталитет и бизнес-среду)
-Русский персонал считается вторым сортом
-Дискриминация по гражданству: зп экспатов в несколько раз выше, чем у граждан РФ
-Медленный карьерный рост для "аборигенов". Правда есть пара единичных примеров относительно быстрого служебного продвижения российских сотрудников. Но наших-то в компании под 90% и выше! Почти все управленческие должности заняты экспатами.
-Отношения в коллективе (по крайней мере в тех нескольких отделах, где успел поработать) по принципу "я-начальник, ты-дурак!"

Замечу, что и среди рядовых экспатов не мало честных и добропорядочных людей. Однако среди начальства, доминантно иностранного, очень много двуликих, обращающихся со своими подчиненными нечестно.

-Устроенным работникам платят в полтора-два раза меньше, чем пришедшим новичкам, причем с меньшим опытом работы. Если бы не семейные обстоятельства, уволилась бы оттуда раньше.
Аноним
03.11.2010, 14:13
Так как компания находится под Шелом, много дополнительного обучения за рубежом и курсов в России. Карьерный рост возможен очень быстрый, даже если ты просто выпускник вуза. Зарплата выше средней по отрасли. Социальный пкет нормальный.
Во первых, иностранцы заправляют всем... следовательно Вы уже изначально человек второго сорта... можно слышать много слов о равенстве братстве и тому подобное...но на самом деле как и везде дискриминация Вам будет обеспечена, если пойдете хоть на йоту против начальства (иностранного), наши там высокие посты только сейчас стали занимать... и то не решающие...
В связи с этим человеку честному порядочному дорога к росту там закрыта... придеться иметь нежный голосок и добрые глазки... Если раз оступитесь (увидят что вы пожете успешного этого иностранца заменить) все Вы там навсегда останетесь кем были приняты.... Иностранцы народ хитрый, убеждают свое руководство в Голландии что они работатют в "сложных" условиях а русские долго не смогут без нас... Поэтому политика замещения на русский персонал которая идет уже с 2007 года, когда пришел Газпром хромает... ключивые позиции... все равно за НИМИ.....
Вообще неформальные взаимоотношения превалируют над опытом и знаниями.... То есть если Вы студет и готовы ради карьеры переступить всех и вся ... то Вам в Сахадлинскую Энергию... Если Вы опытный знающий себе цену... подумайте, готовы ли Вы стать шуком ради угоды начальства......
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Южно-Сахалинск
Другие компании