+Тематические профессиональные курсы, в том числе за рубежом.
+Соц.пакет: служебное жилье для приезжих, спорт.зал
+Опыт работы с экспатами (понять их менталитет и бизнес-среду)
-Русский персонал считается вторым сортом
-Дискриминация по гражданству: зп экспатов в несколько раз выше, чем у граждан РФ
-Медленный карьерный рост для "аборигенов". Правда есть пара единичных примеров относительно быстрого служебного продвижения российских сотрудников. Но наших-то в компании под 90% и выше! Почти все управленческие должности заняты экспатами.
-Отношения в коллективе (по крайней мере в тех нескольких отделах, где успел поработать) по принципу "я-начальник, ты-дурак!"
Замечу, что и среди рядовых экспатов не мало честных и добропорядочных людей. Однако среди начальства, доминантно иностранного, очень много двуликих, обращающихся со своими подчиненными нечестно.
-Устроенным работникам платят в полтора-два раза меньше, чем пришедшим новичкам, причем с меньшим опытом работы. Если бы не семейные обстоятельства, уволилась бы оттуда раньше.