Samsung Electronics

Это можно назвать работой ?!!
Это была тюрьма, каторга, армия, как хотите это назовите, но называть работой такое язык не поворачивается ! После увольнения я еще несколько месяцев иногда просыпался в холодном поту, если мне снился бывший офис. Всего не упомнишь, но и то, что приходит на память вспоминать противно. Их система бонусов, которая носила скорей демотивационный характер, чем мотивационный. Все было построенио так, чтобы даже самый лояльный сторудник рано или поздно возненавидел эту компанию и жил в постоянных душевных муках, ненавидя свою работу и одновременно боясь ее потерять. Вы представить себе не можете, как я рад, что мне хватило смелости и сил разорвать этот порочный круг и начать свое дело. Сегодня, по прошествии 9 лет я бы ни на каких условиях не согласился работать в подобной корпорации, да и в этом нет необходимости. :)

Помнится по Донецку была такая особа Марушко Марина. Так вот это было нечто. Психически неуравновешенный человек с завышенной самооценкой. Любит покомандовать, хотя ничего толкового из себя не представляет. Постоянно чем-то занята. Когда ей звонишь, трубку не поднимает, не перезванивает, а если и отвечает, то с какими-то непонятными наездами, да еще и хамит. Спелась с тогдашним региональным Тумановым Вадимом, который такой же долбоеб. Ничего от него не добъешься, ничего никогда не знает. У меня сложилось такое впечатление, что Самсунгу по приколу набирать таких, по объявлению, персонажей. Чтож, это их право. Что мы сейчас, как говорится, и имеем. Развалилось все, что строилось годами. Жаль, но таков реалии.

Никаких перспектив роста.
Пресловутый корейский менеджмент (работал напрямую с корейским менеджером) - частый крик прямо просреди опенспейса, срочные задачи "на сейчас" в 17:55.
Вообще все поручения срочные и на вчера.
Если прогибаешься - работа до 7-23 вечера, на выходных, по праздникам, много обещаний и чеса, мало выполнения.
Никакого планирования и процессов - все управляется в ручном режиме из HQ (по тем задачам с которыми я сталкивался).
Каждый сам за себя - местные менеджеры и большинство рядовых сотрудников, с кем пришлось общаться (кроме маркетологов) редкие сволочи, никакой взаимопомощи - все заняты и всем некогда.
Как говорят рыба гниет с головы - на всех ключевых должностях корейцы.
Все сотрудники - как винтики в большой машине, включая корейцев. Знаю, потому что есть с чем сравнивать.
Никакого ощущения, что ты часть большой компании и компания заитересована в тебе и твоем профессиональном развитии.
Можно рассматривать только как промежуточный вариант в карьере.

А потом пришлор нечто...и все пошло с горки....и люди поняли, что так просто нельзя работать...и начали уходить. И это не просто те, кто проработал годи-другой.....а те, кто отпахал 5-10 лет.
Что самсунг сейчас...да ничего (я про офис говорю) нет ни коллектива, не лояльности, не сплоченности! Обидно, потому что все те, кт работал в один период со мной, вложили душу в то, что потом порушилось одним человеком.
К сожалению, ещё работают люди, которые гнилые насквозь, но играют так, что пока держаться за свое место...недолго им осталось!
Главное помнить, что все тайное, становится явным....и никуда ты от этого не денешься!
Кароче, компания, где рабьотают куча фрешей, и молодняка (нового)...и где нет опытных работников, врядли будет завидным работодателям.
А на собеседовании мальчик (это я про хэда так "ласково") может вам улыбаться и рисовать красивенные воздушные замки...и типа оценивать вас с точки зрения психологии....психолог, хренов! не поленитесь, забейте его имя в гугл...и посмотрите темное прошлое человека.