Официальное оформление, наличие небольших компенсаций (телефон, амортизация автомобиля).
Неплохой вариант работы для начинающих специалистов на срок не более 1.5-2лет.
Профессиональные качества сотрудников ценятся гораздо ниже чем умение льстить и угождать. Скажу больше: те люди в компании, которые действительно работают являются низшим классом по отношению к тем кто играет в политические игры. Не важен даже статус - по уши загруженный работой топ-менеджер имееет меньше влияния в компании чем региональный представитель регулярно болтающий из центрального кабака своего города по телефону с коллегами. Процветает умышленное извращение фактов, информации в целях создания видимости работы.
В общем модель корейского бизнеса на примере Самсунг очень не понравилась.
Но, оговорюсь, это взгляд со стороны работника в регионе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним21-06-2012:
согласен, в Сумах 100% ситуация, жополиз- мармон вытеснил спеца