Отзыв про Сандора

Аноним
15.06.2011, 14:02
самое хорошее біло в начале работі в компании, когда єто еще не біло одним из подразделений Пепси и пока не стали активно менять руководство.
приветсвуется стукачество, штат руководителей настолько раздут, что для того , чтобы решить самую мелкую проблему нужно обзвонить кучу людей и написать кучу бумажек, начальство ратует только за тех, кто сливает информацию на коллег, то что прописано в кодексе компании просто красивый рекламній проспект, зарплаты низкие, не считая руководства, во всем секретность и тайна, нужно подписать кучу бумаг, что ты никогда не расскажешь их тайну (типа пароля на компьютер), полное неуважение к сотрудникам, непорядочный подход к увольнению, и постоянное запугивание - "здесь никого не держат", а в бюро,где работала я, начальник постоянно говорил одну и ту же фразу "берем белый лист бумаги и пишем заяву на увольнение"!Карьерного роста достигают только те, кто ближе к начальству.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алёна 27-09-2011:
Читала предыдущие отзывы и я с ними не согласна. Я работаю в компании уже более 3-х лет: и карьерный рост есть, и рост ЗП, и коллектив хороший и руководитель, да и сама работа интересная. Возможно мне повезло, а может работать нужно качественно, с ответственностью, креативностью, рвением, самообразованием и развитием, а не жаловаться на сайтах. Это называется "кто на что учился"! А с приходом Пепси может кому-то и сложнее стало, зато появился порядок, финансовый контроль, опыт высокоразвитой во многих сферах компании, новые технологии, проекты, структуры и много всего интересного до которого всей нашей Украине ещё развиваться и развиваться.
Рабочий 29-10-2012:
Отвечу Алёне. Работаю на производстве. Карьерного роста практически нет.От нас просто бегут высококлассные специалисты. Зарплата только в 2012 году догнала 2008 год(в долларовом эквиваленте, по другому измерять зарплату- это гримасничать). Уважение к нижестоящим сотрудникам полностью отсутствует. Высшее руководство- родственники и кумовья. Пишут об обучении- работаю 5 лет- в самом начале , при приеме на работу было, а потом- нет. количество работающих сократилось на 40 процентов- от того и каждый год смертельные случаи на заводе, и несчастные случаи. Везде давай-давай. В течение трех лет нет отпусков начиная с апреля и до сентября. Это по закону?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: sandora.ua
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Одесса
  • Николаев
  • Запорожье
  • Днепропетровск
  • Макеевка
  • Вознесенск
  • Сумы
Другие компании