Ценности декларируются, но не исполняются. Руководитель всегда прав, при этом не желает принимать на себя ответственность и всегда перестраховывается путем перекладывания ответственности на других. Присутствует позиция: "слово дал - слово взял". Менеджер может идти на подлости, обманывать руководство, искажать результаты своей работы, не говоря о подлой клевете на подчиненного. Юлия Дидан отдельная песня - без комментариев. Что бы показать свою ценность пойдет на все. С "Г" связываться никто не хочет, потому, что настучит и все преподаст "под другим соусом" .
Перспективы продвижения по карьерной лестнице без подхалимажа очень призрачны.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена06-09-2011:
Это точно, по карьерной лестнице продвигаются либо те кто спит с начальством, либо те кто лижет ему "жопу"