СБ Мир, ООО Страхование
Страховой брокер "МИР" предоставляет свои услуги как для физических, так и для юридических лиц. Мы предлагаем выбор более чем из 20 страховых компаний, предварительно отобранных нами исходя из степени их надежности, уровня сервиса, скорости выплат и стоимости услуг. С нами Вы сможете застраховать: автомобили по КАСКО и ОСАГО, имущество от различных угроз, финансовые риски, грузы.
Отзывы о компании СБ Мир, ООО Страхование
Юлия
29.06.2016, 15:59
Работала в данной компании, и понимаю, что за последнее время тут много чего изменилось: порадовало- что офис находится рядом с метро. Начальство помогает (Хочу выразить благодарность Олегу - руководителю отдела, он многому меня научил), коллектив дружный, офис просторный и чистый, многие менеджеры уже давно работают со своими клиентами, которые наработали за несколько лет. Заработная плата хорошая: оклад + % от сделок + ежемесячная премия, зарплату платят вовремя. Также постоянно проходят тренинги внутри компании. В общем осталась довольна работой в данной организации. Ушла только по причине того, что переехала в область и стало очень далеко ездить...
Так таковых плохих отзывов нет, единственное нет кухни в офисе, но есть столовая на территории.
Семен
15.11.2015, 08:28
Руководство хорошее, прикрывают всегда
Гавно кантора, работаешь по холодной базе до тебя клиенту позвонили уже раз 40 из других таких же гавно контор, 50% посылают сразу, остальная часть выслушает твой расчёт и тоже посылают. Пролонгацию тебе не дают, т.к. она только для сотрудников с опытом работы в компании больше года! Крч говоря первые 3-6 месяцев забудьте о выполнении плана, его в принципе никто не выполняет, если вы готовы полгода работать за 15 000 то тогда флаг вам в руки, но я бы советовал вам не терять время в этом отстойном стойле
Артем
06.08.2015, 10:58
Довольно долго проработал менеджером по персоналу в данной компании (сейчас уже больше года там не работаю). Хотел бы сделать несколько пояснений для соискателей, чтобы максимально прояснить ситуацию.
Начну с того, что работа в компании завязана на план и по существу это все-таки проценты от продаж в измененной форме. Эта система характерна для многих сфер и является обязаловкой для страхования в частности.
Ни одна компания не станет работать себе в убыток и оплачивать сотруднику продаж зарплату, если он просиживает штаны не принося дохода.
В эту компанию вам имеет смысл идти только если вы уверены в своих навыках продаж по телефону. Если вас пугают холодные звонки (а работа по базе чем то приближена к этому - клиенты иногда не помнят что с ними общались), отсутствие стабильности - ребята, проходите мимо.
Второе что должен понимать сотрудник в этом направлении - это то, что страхование это в первую очередь клиентская база.
Сначала вы работаете на нее - потом она работает на вас...Поэтому если вы не продажник от Бога, не ждите в первый месяц каких-то супер результатов.
Про то что отдел пролонгации всеобщие любимчики, ну что же - ребята несколько лет усиленно пахали, и логично, что у них есть свои определенные привилегии, а также соответствующие зарплаты.
Некоторых из них принимал я, и сам видел как человек рос в компании (Ирина Мартынова - привет!)
Так что нечего завидовать человеку зарабатывающему 60-100к, он это заслужил своим трудом, и сейчас пожинает плоды.
При этом ребята абсолютно нормальные и никогда не "звездятся"
Начну с того, что работа в компании завязана на план и по существу это все-таки проценты от продаж в измененной форме. Эта система характерна для многих сфер и является обязаловкой для страхования в частности.
Ни одна компания не станет работать себе в убыток и оплачивать сотруднику продаж зарплату, если он просиживает штаны не принося дохода.
В эту компанию вам имеет смысл идти только если вы уверены в своих навыках продаж по телефону. Если вас пугают холодные звонки (а работа по базе чем то приближена к этому - клиенты иногда не помнят что с ними общались), отсутствие стабильности - ребята, проходите мимо.
Второе что должен понимать сотрудник в этом направлении - это то, что страхование это в первую очередь клиентская база.
Сначала вы работаете на нее - потом она работает на вас...Поэтому если вы не продажник от Бога, не ждите в первый месяц каких-то супер результатов.
Про то что отдел пролонгации всеобщие любимчики, ну что же - ребята несколько лет усиленно пахали, и логично, что у них есть свои определенные привилегии, а также соответствующие зарплаты.
Некоторых из них принимал я, и сам видел как человек рос в компании (Ирина Мартынова - привет!)
Так что нечего завидовать человеку зарабатывающему 60-100к, он это заслужил своим трудом, и сейчас пожинает плоды.
При этом ребята абсолютно нормальные и никогда не "звездятся"
Как и любой компании есть и свои минусы.
-Текучка кадров
-Дорогая и невкусная столовая
-Летом в офисе бывает довольно душно
-Из за полисов иногда бывает напряженка
Из негатива который испытал относительно себя:
Пара "коллег", из-за которых не удалось уволиться по человечески и без скандала.
Но это не касается обычных рядовых должностей вроде менеджеров и агентов, у них руководство вполне адекватное.
У собственников компании тоже есть голова на плечах, и они сначала разбираются в ситуации прежде чем принять решение.
-Текучка кадров
-Дорогая и невкусная столовая
-Летом в офисе бывает довольно душно
-Из за полисов иногда бывает напряженка
Из негатива который испытал относительно себя:
Пара "коллег", из-за которых не удалось уволиться по человечески и без скандала.
Но это не касается обычных рядовых должностей вроде менеджеров и агентов, у них руководство вполне адекватное.
У собственников компании тоже есть голова на плечах, и они сначала разбираются в ситуации прежде чем принять решение.
Аноним
14.04.2015, 23:02
Не выявлено
Начиная от коллектива, заканчивая зарплатой.
Плакать хочется. Планы небольшие, но клиентская база тупо от балды (хоть бы предоставили свою на всех сотрудников )
Оклада нет. Офис глухой, не еду потратите больше, чем заработаете!
Плакать хочется. Планы небольшие, но клиентская база тупо от балды (хоть бы предоставили свою на всех сотрудников )
Оклада нет. Офис глухой, не еду потратите больше, чем заработаете!
Дмитрий
04.04.2015, 17:47
Положительных впечатлений нет , беседовал с Кристиной .Песни поет как соловей . КАРТИНА МАСЛОМ ВЫ В ШОКАЛАДЕ !!!!
Так и не понял ,почему надо сидеть в офисе с 10 до 19 , а вообще после разговора не очень и хотелось там работать сложилось впечатление что по зарплате кинут на все 100 %. После собеседования решил прочитать отзывы о брокере мир . и понял что я был прав . Вот только не понял неужели есть лохи на них работать . Проще чем заключить агентские с 3-5 крупными компаниями и все брокеры в Ж....пе. А вы с деньгами без обмана . НУ и на последок Базу можете купить от 500 до 1000 руб . На ГОРБУШКЕ и работать по ней . С Уважением Агент с 9 летним стажем .
Секси
27.03.2015, 12:23
........
Не платят зарплату. Культура общения в этой организации вообще отсутствует. Рабочий день с 10.00 до 19.00 , а на самом деле с 9.00 до 22.00 .
Игорь
28.12.2014, 22:42
нет
Доброго времени суток. В целом коллектив отстой, но хотелось бы сказать, как непосредственно принимавшие участие во всем этом. Я уволился из этой компании по собственному желанию, никто меня не выгонял, а остальные работники, те кто остались не ушли только лишь потому, что брокер территориально близко находится от их домов. А вот со стороны начальства были не корректные высказывания, когда забирал трудовую книжку было не приятно слышать оскорбления в свой адрес.
Аноним
12.12.2014, 22:23
Хотите повысить стрессоустойчивость? Welcome
Руководство всегда помогает по рабочим вопросам
Хорошее обучение, много полезного и интересного рассказывает тренер
Руководство всегда помогает по рабочим вопросам
Хорошее обучение, много полезного и интересного рассказывает тренер
Корпоративная культура ниже средней, все какие-то нервные и загруженные, а шутят как грузчики!? Постоянно проблемы с полисами!!! - их мало либо не хватает. Из-за этого не получается застраховать клиентов, из-за этого маленькая возможность выполнить план и зарплата, которую кот наплакал. Оформляют по тк только спустя 3 мес, не раньше... Стабильно всё плохо! А отдел пролонгации - это отдел любимчиков всех руководителей!
Анон
28.11.2014, 14:36
Нормальная мотивация менеджеров по продажам.Хороший коллектив и адекватное руководство.Проработал в компании около 4 месяцев.С 1 месяца выполнял план,правда я с опытом в этой сфере.
Не увидел за все время сотрудничества.
Света
27.11.2014, 20:52
Неплохой коллектив
Хорошая столовая на 1м этаже БЦ
Хорошая столовая на 1м этаже БЦ
История такая же. Обещают 17000 оклад и бонусы. Потом понимаешь, что оклада нет, и есть только проценты от продаж. Потом доходит, что 17тыс - это то, сколько ты получишь, если закроешь план в 40тыс. За 3 месяца мне это сделать не удалось. (Я получила 13 тысяч. за 3 месяца. круто, да?) И никому не удалось. Видимо схема такая у компании: набирают новых сотрудников, которые собирают компании прибыль и уходят, потому что им не платят. И так по кругу. Уж если Вам нравится сфера страхования, то лучше идти именно в страховую компанию.
Анонимно
19.11.2014, 17:57
Хороший офис(чистенький),молодой коллектив.
Узнаешь на обучении трехдневном много интересных фишек.
Узнаешь на обучении трехдневном много интересных фишек.
Плакала я сегодня горькими слезами вернувшись с собеседования. Обман, обман и ещё раз обман! Либо не компетентность сотрудников??
Пришла на собеседование и заполнила анкету в офисе, пообщалась с жизнерадостным сотрудником по имени Кристина. Пообщались и сказали что я им подхожу. Рассказали из чего идёт ЗП: 17000оклад+%+бонусы по 300руб. за каждую тысячу потраченную клиентом. В среднем 30000-40000руб.вроде как должно будет в месяц выходить. Я значит со спокойной душой увольняюсь с работы своей (а перед этим уточнила гарантировано ли меня берут на работу?),на что было получено "да". Пишу я значит заявление и увольняюсь. В назначенный день приехала на обучение, оно длится три дня:КАСКО,ОСАГО,теория продаж. После этого на третий день пишешь тест и после общаешься с двумя руководителями Андреем и Олегом. Пообщавшись я узнаю что не получу оклад при не выполнении плана. Если я план выполню на половину то и от оклада получу я половину! А это 8500руб. Все расчёты у них серые и зп в конверте. По тк РФ трудоустроят только на 4 месяц. В общем в компанию решила не устраиваться.. В итоге осталась безработной.
Пришла на собеседование и заполнила анкету в офисе, пообщалась с жизнерадостным сотрудником по имени Кристина. Пообщались и сказали что я им подхожу. Рассказали из чего идёт ЗП: 17000оклад+%+бонусы по 300руб. за каждую тысячу потраченную клиентом. В среднем 30000-40000руб.вроде как должно будет в месяц выходить. Я значит со спокойной душой увольняюсь с работы своей (а перед этим уточнила гарантировано ли меня берут на работу?),на что было получено "да". Пишу я значит заявление и увольняюсь. В назначенный день приехала на обучение, оно длится три дня:КАСКО,ОСАГО,теория продаж. После этого на третий день пишешь тест и после общаешься с двумя руководителями Андреем и Олегом. Пообщавшись я узнаю что не получу оклад при не выполнении плана. Если я план выполню на половину то и от оклада получу я половину! А это 8500руб. Все расчёты у них серые и зп в конверте. По тк РФ трудоустроят только на 4 месяц. В общем в компанию решила не устраиваться.. В итоге осталась безработной.
Аноним
09.11.2014, 21:09
Довольно приятное начальство, помогает.
Обучение проводится три дня ( как по мне, то лучше бы объясняли побольше про теорию продаж, а не сыпать вопросами). Приходится очень много работать, а конкретнее - очень много звонить и убеждать клиентов. Есть база, но она строится из клиентов, которым-таки первые звонят операторы и просят данные на автомобиль, а затем когда "завяка" попадает к вам, то дальше уже от вас зависит купит ли клиент КАСКО или ОСАГО. Половина отсекает, из другой половины многие мнутся и думают нужно ли это приобретать у вас, либо проще доехать до страховой компании или купить вообще возле ГАИ. Нюансов здесь очень много.
Обед лучше таскать с собой, ибо мясо в столовой, которая там находится, стоит миниум 120 рублей за небольшую порцию и выше.
Зарплата строится, исходя из того, выполнен план или нет. Когда продаешь страховку, то от 7 до 20 процентов идет в счет плана. Итого, выполняешь план - оклад получен, перевыполнил план на сколько тысяч, одна треть идет тебе, плюс продажа диагностических карт добавляет тебе рублей 500 с каждой проданной.
Текучка большая, поэтому конкретно отлаженного коллектива нет, все меняются). Есть отдел, как говорили, где работают только те, кто уже с опытом больше года.
Обед лучше таскать с собой, ибо мясо в столовой, которая там находится, стоит миниум 120 рублей за небольшую порцию и выше.
Зарплата строится, исходя из того, выполнен план или нет. Когда продаешь страховку, то от 7 до 20 процентов идет в счет плана. Итого, выполняешь план - оклад получен, перевыполнил план на сколько тысяч, одна треть идет тебе, плюс продажа диагностических карт добавляет тебе рублей 500 с каждой проданной.
Текучка большая, поэтому конкретно отлаженного коллектива нет, все меняются). Есть отдел, как говорили, где работают только те, кто уже с опытом больше года.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
