это даже не банк
приходит куча вонючих стариков бомжового вида- постоянная вонь-местные алкаши старые за пенсией заваливаются
вонь духота
тупое руководство - по каждому поподу обхяснительные
один раз заболел - лежу-температура под 39 - звонит руководитель-"почему не на работе?!какой больничный?!какая температура 39?!сбербанк превыше всего !!" зомби с промытыми мозгами
перевыполнял план на 150-200% - премия за такое ПЕРЕвыполнение 3-4 т.р. + оклад 15 т.р.
больше 20 т.р. в месяц не получал
жалею что потратил драгоценные месяцы на этот "банк"
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
мимопроходил26-10-2014:
"...Социальный пакет доступен для каждого члена нашей команды -) ..."
Команда - это "сильно" сказано. Команда была до 2007 года, во всех филиалах был дружный коллектив, сотрудники готовы были помочь друг другу всегда, все праздники отмечали вместе, дружно и весело. А теперь - каждый сам за себя - "Закон джунглей". И не надо "лохматить бабушку". :))
А соц. пакет - это Вы правы - для каждого сотрудника, ДМС -для "галочки", пробегал с "бегунком" по специалистам - вот и весь осмотр и 50 % -за мой счет.
"...Я знаю минимум 3-х ключевых топ менеджеров, которые, к слову, начинали с контролеров- кассиров..."
3 человека- это здорово, реально попасть в их число. :))
Флаг Вам в руки и барабан - на шею... :)))
Аня27-10-2014:
-))
не знаю, мне по ДМС оплатили дорогостоящую операцию. и с этого года 100% за счет Банка.
3 - это ТОП (их много не бывает). Посчитали наши кадры, что за год - 85% назначений на руководящие должности из внутреннего кадрового резерва. Вот и цифры! Реально/ не реально, но я сама за 3 года получила руководящую должность.
Мы и сегодня отмечаем праздники вместе, дружно и весело. и в моей команде есть работники со стажем в банке более 10 лет -)