СБК

1. Всё в компании решают собственники Даличук И. Е. и его супруга Ирина. (хотя есть и привлечённый капитал). Собственники по сути аморальные и до мозга костей жадные люди. Персонал, который работает в компании открыто провозглашается ими как люди второго сорта. Жена Ирина вмешивается в любые вопросы компании, не понимает очень многого, отдаёт необсуждаемые распоряжения, потом успех приписывает себе, а в провале всегда обвиняет кого-то. Принцип "кто-то должен быть виноват." Позиция Даличука даже, когда жена говорит, что чёрное это белое никогда на совещаниях не признавать её ошибки, поэтому искать понимания у него бесполезно.
2. Зарплата задерживается до пяти месяцев, всегда ищется предлог чтоб невыплатить сотруднику неофициальную часть, особенно в этом приуспевает жена. В вопросе зарплаты очень хорошо реализуется девиз сообственников "мы живём за счёт других."
3. Объём работы колосальный. Много проблем не решались годами и запущены до невозможности. Спланировать работу невозможно, так как "там где должно работать пять человек работают двое" и это во всех отделах. Поэтому работа выполняется фрагментарно - только личные указания собственников.
4. Атмосфера на работе крайне негативная. Выходных ждёшь как спасения, хотя собственники пытаются заставлять работать на выходных. В колективе есть цепной пёс, который организовывает систему слежения и унижения сотрудников, взят на работу именно для этого.
5. В целом, если хотите работать на одном месте хотя бы два три года не устраивайтесь на СБК, не выдержите. Среднее время работы сотрудника на СБК пол года - год. Сотрудников, которые проработали там больше трёх лет просто нет. И если хоть немного уважаете себя даже не думайте устраиваться, не верьте обещанием, лучше идите на менее денежную работу, где нормальное отношение работадателя.