Проработав в компании более двух лет ушла не объясняя причин, будучи абсолютно уверенной, что за меня все придумает специально на это заточенный специалист (о ней написано много отзывов)))
К сожалению, в покое меня не оставляют по настоящее время… По порядку:
В компании работала за троих. В это время мои коллеги всячески изображали бурную деятельность перед руководством и коллективом. Одни – сидя дома, воспитывали детей и получали зарплату, другие – сидя за соседним столом, играли в планшете и осуществляли, на протяжении дня, личные звонки по мобильному телефону (не утруждая себя выйти из кабинета). Наигравшись за день, ночевали в офисе (не оборудованном спальным местом и душевой), а на утро источали «аромат» и активно чесались...
После увольнения, на протяжении полугода, у моих бывших коллег возникали всяческие вопросы ко мне, хотя, все дела мной были обстоятельно переданы (видимо, пришлось начать работать :)). После моего вопроса: в чем дело, я была одна, а вас трое? Террор прекратился, но на время!!!)))
16.01.2019 получаю в свой адрес обвинения главного бухгалтера Лукьянчук Т. «Валентина, добрый день!
На каком основании в 2018 году вы пользовались электронным журналом «Кадровое дело», оплаченным ООО «Сэлвим» , несмотря на то, что вы не работаете в компании с 2017 года?». Я тут же связалась с Лукьянчук Т. все еще надеясь, что это шутка…:) Ситуация в следующем: главный бухгалтер не глядя оплачивает счета, а при подписании актов выяснилось, что мои бывшие коллеги не пользовались сервисом (им даже высшее образование иметь нет нужды, не то что повышать квалификацию или знакомиться с изменениями законодательства) и начали искать «крайнего». Нашли быстро! Говорю же – заточенные спецы!!!)) Кому же еще было нечем заняться весь 2018 год? Они решили, что мне по силам взломать доступ к электронному журналу и взахлеб им зачитываться (к тому же, я лучше знаю, по их мнению, какие сервисы оплачивает ООО "Сэлвим", через год после увольнения!).
К сути: вопрос с компанией, предоставляющей доступ к электронному журналу, решила за 5 минут: «В данный момент решается вопрос о изменении сроков подписки ООО "Сэлвим". Приносим свои извинения за доставленные неудобства. С уважением, менеджер сервиса Д. Фирсова», а нездоровую ситуацию в компании решила предать гласности (может руководство воспрянет ото сна)!
У всех своя голова на плечах, но предупрежден – значит вооружен :)
Лена
14.05.2017, 16:50
белая з\п, з\п не задерживают
Достаточно долго проработала в данной компании, сбежала!!!!! Не выдержала...У руля компании баба с наклонностями прости......ки, с вечными закидонами, с хроническими ПМС, отстойный маркетинг, планы никогда не выполняются, а если и выполняются, то премию платят только если ты очень жопу начальству лижешь, да и то не сразу. Многие ушли потому, что з\п небольшая , а премию не платят по 2-3 месяца.
У начальства бзик. любят искать компромат на своих подчиненных, если не нашли, то нарисуют, потом тебя мордой тычут.......
Не надейтесь здесь получить опыт, а потом перейти в компанию получше, после Сэлвима ни в одну хорошую компанию не возьмут. Бегите от туда.
@@@@@
19.04.2017, 08:05
Белая зарплата
Убогая фирма, у руля маразматичка, с вечным ПМС, в компании процветают доносы, увольняют всех либо по статье, либо заводят уголовные дела....Худшая компания из всех....
Гость
29.07.2016, 16:26
Не знаю
Пригласили на собеседование, но, м-да, прочитав отзывы, не пойду ни за какие деньги))
Наталья
25.09.2015, 16:37
Не наблюдала.
Товарищи! Второй этап собеседования - просто жуть! Проводит его указанная выше Наталья... Видимо, натренировавшись на людях с умственной отсталостью, данная женщина задает такие же вопросы людям со здоровой ЦНС. Вопрос к руководству: "Где Вы выкопали это НЕЧТО, которое проводит так называемое собеседование? Пускай хотя бы умные книжки почитает, может быть поумнеет, хотя ..."
Ольга
04.06.2015, 08:22
Не увидела
Как эта убогая и малограмотная провинциалка может руководить отделом кадров и проводить собеседования в принципе? У "госпожи"Даниловой" явные проблемы с головой, в чем я лично убедилась и получила подтверждение, наткнувшись на предыдущие отзывы о ней... Человек явно не адекватен. Манера проведения собеседования насторожила, приходите, дорогие соискатели, сами убедитесь.
Аноним
29.12.2014, 20:13
Белая зарплата
Приходил к ним на собеседование. Со мною беседовала женщина лет сорока из отдела персонала, кажется зовут Анна, цыганской внешности. Вначале всё было как обычно бывает на собеседованиях, дала какие-то тесты. Но затем начала напрягать манера общения представителя кампании. Минуту она мычит, прежде чем сформулировать вопрос, затем наконец задает вопрос. Вопросы типа - как вас воспитывали родители? Вы планируете жениться? и прочая чушь и так около трёх часов. Не понятно по каким критериям они отбирают кандидатов, если первичное собеседование проводит эта придурковатая женщина...
Аноним
17.11.2014, 21:13
нет
Прошло два года после моего увольнения - ни без помощи Даниловой все произошло. Ситуация: имея послужной список, рекомендации и опыт продвижения фарм. препаратов - решила увеличить товарооборот компании, просто спросив, а в каких стандартах лечения прописан ГАЛАВИТ? В какой формулярной системе имеет место быть? и какой КОД по ОКВЭД имеет фарм. препарат? В итоге - а его нигде нет т.е ни в стандартах лечения - исследования никто ни проводил, тем белее в формулярах ЛПУ. КОДа нет на препарат по нозологическим группам - его в ЛПУ ни знают как закупить. На фоне всего: гр. Данилова нашла повод избавиться от меня в компании путем, жесткого дисциплинарного контроля - т.е рабочий день с 9.00 - я должна была отметиться в компании, и только тогда выезжать из офиса на переговоры по работе, Данилову ни интересует что переговоры заказчик уже назначает в 9.00 утра. Вот и получается суть в том: что на работу приглашают приезжих, легко избавиться, дать отрицательную характеристику, испортить карьеру. Касательно поведения самой Даниловой - то вид с табличкой на ЛБУ - ХОЧУ МУЖИКА КВАРТИРУ МАШИНУ МНОГО ДЕНЕГ - с подтекстом между строк, авось кому и "дам в постели" несказанно повезет, и ведь дает мужу Любовь Николаевны т.е отцу Жилова Александра - та и смерилась пусть любовница на виду будет. Данилова продолжает давать и Жилову Александру в том числе. Мечта Даниловой сбылась: живет телка тихим сапом в Москве, замуж вышла за до дика - квартиру снимает., бесперспективно, прописка ей ни нужна, детей нет - просто живет в кайф, париться по мужикам, годы идут мозгов ни прибавляется. Хочется Медикор и Сэлвим восхвалить - хоть они работу дали ВСЕМ! так заведено в странах БАКУ - ведь учредители и сами с гор спустились.
Аноним
17.11.2014, 21:03
современный офис
Данилова - менеджер по персоналу, абсолютно непрофессиональный специалист, первый раз со мной проводили собеседование так ужасно
Аноним
01.09.2014, 11:12
Компания до этого была Медикор. Вот ссылка, все сможете прочитать. Там вранья нет!
http://orabote.net/feedback/list/company/5184