Отзыв про Semrush

Абсолютно согласна!!! HR менеджер у них - женщина средних лет, настоящее хамло. Первый раз (искренне надеюсь, что последний) со мной так говорили на интервью. Потом еще пришла женщина, непосредственно начальник отдела, в который я устраивалась. Всё время она сидела со скучающим видом и закатывала глаза, когда я отвечала на вопросы. Ужас!!

Уважаемый Аноним, Спасибо за Ваш комментарий от 14.09.15. Нам очень жаль, что после собеседования с нами у Вас остались такие впечатления. Нам важно разобраться в этой ситуации, поэтому мы будем крайне благодарны, если Вы сообщите, когда приходили к нам в офис и по поводу какой позиции мы общались. Если Вы свяжитесь с нами по почте (hr@semrush.com), мы проясним, в чём дело, и обязательно вернёмся к Вам с обратной связью. С уважением, HR Team SEMrush

Елена, вместо того чтобы сейчас пытаться обелить компанию, свои действия и действия своих же коллег лучше бы сходили на курсы HR специалистов и на курсы "хороших манер", так как у Вас и у сотрудников Вашей компании профессионализма в этой сфере явно не хватает (я бы даже сказала они на нуле). В чем Вы собрались разбираться? В том что с соискателем разговаривали по хамски? И какую обратную связь Вы собрались дать?! "Мы вынесли предупреждение специалисту - приносим свои извинения"?! Да таких горе-"специалистов" надо гнать поганой метлой, а они еще руководящие должности занимают. Ваша стандартная отписка - детский сад. Я тоже откликалась на вашу вакансию, опыт работы в той сфере на которую претендовала 12 лет, по описанию вакансии подходила на 100% как минимум можно было пригласить на собеседование - мне же выслали немотивированный отказ (резюме просматривали несколько СЕКУНД!!!), при этом никто даже не удасужился написать причину отказа, хотя я и звонила и писала. А после отзыва Анонима я даже рада что отказали, мало того что в вашей компании непрофессиональный подход к соискателям, вы еще по хамски проводите собеседования, да еще игнорируете просьбы обратной связи. Своими действиями бренд Вашей компании уже ниже плинтуса. Судя по тому кто работает в HR отделе и на руководящих должностях я не удивлена тому, что одни и те же вакансии висят по году, а то и больше, периодически обновляясь. И кстати вакансию Секретаря (и не только эту вакансию) размещенную Вашей компанией я видела - действительно тот кто у вас занимается формулировкой должностных обязанностей к той или иной вакансии (не знаю Вы ли это или нет - особо роли не играет) - неадекватный и абсолютно бестолковый. К большому сожалению толковых HR сейчас очень мало - либо не умеют проводить собеседование, либо строят из себя Царицу, при этом к соискателям относятся отвратительно, либо отбирают кандидатов не по уму, а по фотографиям. Руководству же данной компании хочется сказать следующее - если вакансии висят по ГОДУ, а то и больше это говорит о непрофесcионализме HR. Вам бы чистку штата произвести и начать с руководящих должностей и с отдела HR. P.S. Елена признавайтесь с какого сайта скопировали данную стандартную отписку. У всех HR одна и та же отписка прямо как под копирку ))))