Seopapa

Так сказать "собеседование" проводили пара "гениев". Один насколько мне известно и сам проводит какие-то тренинги. Считает себя "прокаченным" персонажем, украинофоб почитатель всего иностранного. Задача у них простая, найти БРС (бесплатную рабочую силу) ничего реального они не предложат. Вы конечно же можете поработать у них, но сугубо за опыт и за возможность прикоснуться к "звездам" коими он себя считают. А можете просто лояльно послать. Те кто хоть что-то имеют за плечами - не стоит пробовать, новичкам - можно рискнуть, но готовьтесь к расплывчатым задачам и не пониманием самого предмета.

Лично я не рекомендую. Но если ты новичек - сходи попробуй, и ты поймешь как делать не стоит.

ЗЫ предполагаю срач, и намеки на мою убогость или что либо со стороны обитателей данной конторы. Я ходил туда по просьбе моего друга, искал работу не для себя. Удачи всем.

На собеседование пришёл вовремя. Пришло еще около 20-ти человек, собеседование проходило в коллективном формате - что конечно же "прекрасно" (расскажу подробно). Итак проходим мы в абсолютно пустую комнату - стоят только стулья, все присели, ждём, в комнату заходят два парня (на профессионалов мало похожи) и начинают строить из себя гуру психоанализа))) - что-то вроде школьника который пытается вести себя как взрослый мужчина (нелепо вообщем))). Вся суть собеседования сводилась к тому что каждый должен был в течении 45 секунд рассказать что-то о себе - всё (какой тонкий подход). Все как положено рассказали где учились и о опыте работы. Почти все участники сего действа за исключением 4-х человек по рассказа не имели опыта работы с seo-оптимизацией, ну это и не удивительно, так как работодатель чётко указал в описании вакансии "Берем исключительно людей без опыта работы". Попросив у нас 5 минут гуру психоанализа удалились из комнаты для принятия важнейшего решения - кто же останется, а кому придётся покинуть стены этой сверх корпорации. По возвращению гуру огласили список людей которые остаются, и тут о чудо ими оказались именно те четыре человека которые уже имели опыт работ в seo!
Вопрос: зачем?
Ах да еще один интересный момент, во время собеседования имела место скрытая дискриминация Украинского языка что немаловажно!
У таких компаний нет будущего.

На собеседование приглашает некая М. Г., контактный тел. 063-652-12-25 , не называет своей должности. Выглядит не более 20 лет, неухожена, некомпетентна, эмоциональна, неприветлива. При встрече в офисе утверждает что вы опоздали на одну минуту, что есть "недопустимым" в компании и отправляет домой, без объяснений. На вопрос услышать объяснения от руководителя, который должен проводить собеседование, отвечает что он уже собеседует..... (так уже или ещё, ответа не последовало). Складывается впечатление, что М., не ставит в известность своего руководителя о приглашенных кандидатах на собеседование, или путает сама время и принимает решения самостоятельно, как ей вздумается в данный момент времени, по настроению или по личному впечатлению нравится-ненравится, так как вопросов вообще не задает. Позвонив в компанию и попросив её руководителя для выяснения сложившейся ситуации - секретарь комментариев не дала. Вывод - конвеер, такая компания как работодатель не вызывает доверия, как следствие не ценит сотрудников и даже не старается создать о себе положительное впечатление.