СервисСофт

Компы - говно, полное, для веб разработчика под .net дали какой то целерон двухядерный и 4 гига оперативки, и моник после которого глаза вытекают в конце рабочего дня.

Тотальный контроль за компьютером, не возможно поставить даже браузер без пука админа.(Но для меня это была не проблема)

Перспективы работы - никакой, повышение делается раз в год, тысячи на две, если рот не открываешь и не показываешь своё недовольство.

Ужасное начальство, был там один главный инженер, который думает что он в армии, к сотрудникам относится как к скоту.
Главный девиз директора компании - незаменимых нет

Офис в Волгограде - ужас, как стойло, слишком тесно, сплитсистемы нет, соседи по офису - клининговая компания. Каждый день к ним приходит человек по 20 - проходной двор.
У меня стащили там плеер кошелек и наушники, а после этого меня стали обвинять в том что я вызвал полицию, и после этого начальника лишат премии....

В общем, крайне не рекомендую, лучше в магнит грузчиком устроится

Минусы, конечно, есть, но вопрос в том, а где их нет? За свой достаточно большой опыт работы - я не встречала ни одной организации, в которой бы устраивало все. Лично я вижу стремления и желания улучшить процесс работы у руководства, может оно и не всегда адекватно оценивает ситуации, но все же... Ценность сотрудника не в том, чтобы обвинить, ценность в том, чтобы помочь руководству в достижении общих целей! Сотрудник должен уметь донести свою мысль до руководства так, чтобы он ее принял, но при этом думал, что это была его идея... Кто-то может воспринимать это как понятие "шестерки" или еще каким-либо, но я лично считаю это жизненной мудростью, которой, к сожалению, не хватает в настоящее время у современной молодежи.