Шатура

Начну с того, о чем говорила тренер на собеседовании. Работа заключалась в привлечении клиентов, умение продавать, график такой-то, з/п в два раза больше, чем есть на самом деле.
Оказалось все с точностью не так красиво. Нужно было стоять весь день у входа, и чуть-ли не за руку хватать клиентов, чтоб посмотрели выставку; присесть можно только если ты с клиентом, а так стой! Больше всего меня поразило то, что нужно работать по какой-то схеме продаж и никак иначе, слово в слово.
Если отошел от схемы-тайника завалил напрочь! Схема продаж это вообще полный бред, треннинг менеждеры соплюхи малолетние, корчат из себя профессионалов, это не работа с покупателями, а обрабатывание покупателей, а лучше сказать зомбирование. Не будете говорить слово в слово уволят....бред. Так и хочется спросить руководство, вы обкурились что ли, что такой идиотизм придумали. Позорите лицо компании, покупатели в ужасе убегают из салонов.
Отдельная тема это-начальство. Хамло редкостное, за людей не считают; думают, что продавцы все такие идиотки и непрофессионалы, а сами даже ни слова не знают из схемы продаж. Придираются ко всему, лишь бы только найти за что оштрафовать.
А ещё видимо я устраивалась не мебель продавать, а в клиннинговую компанию. Ежедневные генеральные уборки всей выставки, стирка постельного белья( с собой домой заставляли брать), утюг приноси и не волнует, чтоб к приезду начальства было все идеально выглажено. Камерами своими пугают, и в них только смотрят, такое чувство, что больше нечем заняться.

Вчера наконец то уволился и впечатления самые ужасные!!! 1. В объявлении и на собеседовании Вам объявляют зп - оклад 20 тыс.+ % от продаж. Но уже устроившись Вы узнаете что оклад 12 тысяч а 8 тысяч платятся на усмотрение руководства 2. На собеседовании клянутся что личного плана нет.а в результате есть при невыполнении которого вы получите оклад плюс пресловутые 8 тысяч опять же на рассмотрение руководства.3. Должность у Вас не менеджер а продавец, так что кому важна запись в трудовой смотрите сами 4. Неадекватные стандарты. Нельзя говорить клиентам Здравствуйте, только Добрый день и т.п. за это штрафуют 5. Штрафуют вообще в принципе за все. (Разговаривал с клиентом не по стандарту, сидел, а не стоял, было холодно и пришел на работу в свитере 6. Переработки. Официальный рабочий день 8 часов, но фактически про это забудьте. Особенно когда приехало начальство. 7. В отпуск так просто не уйдешь 8. Отношение руководства хамское 9. Приходилось каждый день делать уборку, мыть пол.

Пришла устраиваться консультантом в Шатуру,в итоге устроилась в Home Classic,это их линия.Оформили с первого дня работы.Ранее не работала с мебелью,и заранее предупредила что мне нужна будет информация и ознакомление.Да,да,все будет-сказали мне,и на этом все закончилось!Показали рабочее место,посадили за компьютер для осваивания материала и оставили нового сотрудника одного.Читала час,два,три-ни души не посетила мой подиум.Иду просить о обещанном ознакомлении-никому до меня дела нет.Обсудив этот вопрос с консультантами Шатуры,пришла к выводу что никакой школы мне не видать,как хочешь так и справляйся.Продержалась 3 дня,посетителей нет,с мебелью я знакома только по литературе.Так как оставила в отделе кадров данные о том куда мне деньги перечислять,надеялась что хоть оплатят эти 3 дня.Ну не тут то было.Ужасное впечатление о Home Classic и Шатуре в целом.От меня самая низкая оценка.

40 минут сидела на собеседование. Всё бы ничего, но всё это время, мне "лили в уши" про то, какая замечательная компания и как прекрасно у них работать.
Итог:
-оклад 5 000,
-график 5/2 плавающий (это не удобно),
-1% от продаж!!! (сдурели что ли, с окладом в 5тыс, процент везде больше),
-в первый раз сотрудник идёт в отпуск за свой счёт (компании так удобно)
И главное, директор не стесняется говорить о том, что у новичков никаких приоритетов нет, т.е. если кому то из старичков нужен выходной в твой день, то ты выйдешь! Плохо =(
Рассказывал о том, что в кризис сократил персонал, но зарплату не поднял (опять же, ему так удобно).
Директору + за честность. Как бы сразу понятно, чего ожидать.