Shop & Show

Контора «Рога и копыта», которая удачно заняла нишу под солнцем, раскрутившись на впаривании ширпотреба малограмотной аудитории 45+.
Итак, голые факты:

1. Серая з/п, которая состоит из минимального оклада и премиальной части.
2. Из первого пункта лаконично следует второй: бесконечные штрафы. Редкий день обходится без вызова в Отдел кадров на ковёр, написания объяснительных, по большей части, необоснованных, и - как результат - дисциплинарки с депремированем.
3. При оформлении заставляют подписывать контракт, в котором фигурирует пункт о штрафе в 1 млн рублей, если в ближайшие несколько лет уйдёшь работать к конкурентам. Да-да, Карл, это не штука !
4. В офисе царит токсичная атмосфера. Коллектив, мягко говоря, не дружный. Наушничество и лизоблюдство здесь в чести. Сотрудники ходят как в тоталитарном государстве, боятся лишнее слово сказать или как-то не так посмотреть, так как большой брат видит вас. Везде камеры и прослушка, о которой, конечно же, забывают поставить в известность. Как следствие - периодические чистки.
5. При увольнениях Отдел кадров прессингует выплатой только окладной части, в случае какого-либо протеста. В день увольнения принят «конвой» в виде сопровождения охраны при перемещениях по офису: в кадры, в бухгалтерию, в кассу за расчетом - только с охраной.
6. НR активно работает, следит за «рейтингом» в сети и методично строчит положительные отзывы и опровержения на отрицательные.
7. Здесь только ленивый не сказал о специфическом характере собственника Воробьева О. Перепады настроения, ЧСВ и мания величия - это тема скорее для научно-исследовательской работы, а не для данного отзыва. Могу добавить лишь то, что бог шельму метит. Недостойно вести себя с сотрудниками (или быть недостойным работодателем) = портить карму. А, как известно, ничто не проходит бесследно...

Создается впечатление, что большинство отзывов пишет сам отдел персонала или нанятые авторы. Я могла бы много расписывать, но опишу тезисно.
САМОЕ ГЛАВНОЕ. За ноябрь, месяц огромного количества акций, таких, как Черная пятница, Киберпонедельник и тп, то есть, когда было огромное количество работы, переработок, задержек до ночи и тп, когда я приходила работать с температурой, потому что работать некому, мне до сих пор не заплатили kpi, который мне утвердил, между прочим, мой руководитель! При увольнении на мой вопрос, а почему в расчетном листе нет этой графы, мне обмолвились "а при увольнении не выплачивают..." - и тут же замяли эти слова.
Зарплата СЕРАЯ, постоянно задерживают. В итоге срок выдачи перенесли на те самые 3 дня, на кт опаздывали. Не удивлюсь, если теперь задержки и от новой даты.
Переработки считаются вообще за норму. И не оплачиваются, если только руководитель не напишет служебку о производственной необходимости. Это делают не все руководители, но я ныла и мне писали.
Корпоративы позорные, вернее, их нет, что-то в офисе проводится, кадровики и ресепшн стараются делать какие-то конкурсы, но в целом - это тортик, конфетки, соки и все. Новогоднего, говорят, вообще не было.
Многие отделы не отпускают в отпуск в с октября по апрель, даже если ты там давно не был.
Дмс, как вы, наверное, догадались, нет.
Продолжать больше не хочу, ушла и очень рада этому.

Куча потерянного времени!
Перейду сразу к суте.
Компания называется КОНТАКТ МАСТЕР по факту это телемагазин Shop&Show.
Собеседование было назначено на 14-00.
Приехал к 14.На охране сказали " собеседование в 14? странно они обычно в 15 поводят.Ожидайте за вами спустятся"
Прошло 10-20-30 минут.
Ни кто за мной не спустился и ничего мне не сказал.
Ну что ждём 15 часов.
К 15-00 собралась толпа кандидатов примерно из 10 человек.
(в приглашении было написано что бы подьезжали по раньше.Минут за 15-10 до указанного времени.Что бы заполнить анкету.
И вот свершилось в 15:10 за нами спустились.
Дали заполнять анкеты.Как зовут кем и где работали.
Почему нельзя просто скачать резюме с сайта и не занимать людей писаниной?
Менеджер немного рассказала о компании.
Далее перешла к опросу всех кандидатов.
Каждый должен был рассказать где и кем работал.
Зачем тогда заполняли анкеты?
Пока каждый о себе рассказывал менеджер просто сидела в своём телефоне.Ни как не обращая внимание на болтовню пришедших людей.
Обещанная зп по телефону 40 к.
По факту оклад 25 (и то это с надбавкой от компании.Реальный оклад ещё меньше)
Всё что зарабатываете выше 25 получаете через кассу.
График назван был 2-2 с 9до21 с 8до20 и с 07до 19.
По факту он доходит с 12 до 00-00.
Охранник на ресепшене просто сидит и играет в нарды на компьютере.
Так же менеджер может бегло задать некоторым людям загадки на сообразительность.
Начитались в интернете как проводить собеседование а как применять эти знания не знают.
Загадки для установления признаков шизофринии путает с загадками для продажников.
3 часа потерянного времени в никуда.
Поищите видео об этой компании на ютюбе.
О том как они увольняют людей не выплачивая зп.