идиоты в руководстве, можно не работать а создавать видимость и получать неплохие деньги
Недавно прочитал статью на сайте http://www.e-personal.ru/company.php?emp_id=539 «элитный персонал» посмеялся от души. Руководство компании действительно имеет разжиженные мозги, видимо действительно вместо того чтобы действительно хотя бы попытаться создать видимость заботы о «никчемном сброде» (со слов ТОР менеджеров о работниках компании), покупает дешевые и никчемные рейтинги. Удивляет глупость управленческого персонала компании покупать дешевый рейтинг у организации , которая готова за копейки даже Изолятору Временного Содержания присвоить первое место и честно об этом сказать на своем сайте (Каждая компания, попавшая в шорт-лист, оценивается инсайдерами – бывшими или нынешними работниками компании. 10 инсайдеров отвечают на вопросы «ЭП» о своей компании» действительно подтверждает разжиженность мозга у руководителей, оплачивающих такой вот пиар. Потом удивляется, что приход соответствует своему Попу, видимо никак не доходит, что люди давно адаптировались именно под руководителей с разжиженными мозгами, так как всех системщиков сразу же выживут с компании, так что как говорится: «за что боролись на то и напоролись».
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
прикольно прикольно07-05-2012:
Ошибочка с датой работы сделана спциально (грамотеи не напрягайтесь), исправлять не буду, а то и так ОК на ушах стоит пытаясь вычислить всех оставшихся не угодных, но работаю уже не один год, и должность не простой сотрудник, правда только то, что как и многие не расту, т.к. не дырявый, и не родственник руководителей клана, да и пи.дить не научился, поэтом просто сижу и смотрю на этот сброд под абривиатурой ТОР и получаю удовольствие от их тупости и глупости , у которого деньги выводят прямо все кому не лень.