В старые времена, когда было хорошее начальство и Рудинский кушал в общей столовой, было все хорошо.
А вот когда руководство зазналось, появился прихвостень сторожев, все пошло по наклонной.
Из лидирующей компании фирма превратилась в жалкое подобие дешевой конторы.
У начальства теперь система мотивации, ввели ее для всех, но начальство ее сделала для себя. Поэтому сидят на жопе ровно и ничего не делают. В кризис уже все развалили, народ увольняли. Всем все пофигу стало.
В итоге я сам ушел, хотя нашего отдела увольнения не касались, но работать с мудаками я уже не хотел.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Свидетель17-07-2012:
Ну в принципе так оно и есть. Если некоторых начальников на ключевых должностях поменять вместе с частью их персонала, то может улучшится ситуация. Но Сторожев крепко прикрывает.