Сплоченный, доброжелательный и дружный коллектив. Комфортные условия работы, если не считать пристального и всевидящего ока видеокамер.
Хотите поработать БЕСПЛАТНО - Вам туда. Особенно хочется "поблагодарить" менеджера по персоналу Светлану. При приеме на работу обещает "золотые горы", все белое и прозрачное - в итоге работаешь за копейки - не верьте. Отсутствует система мотивации менеджеров. Хамское и пренебрежительное отношение со стороны руководства. Имеет место разделение коллектива - 1 этаж автосалона быдло, 2-й этаж - привилегированные. План по продажам составляется нереальный (чтобы не выплачивать премии). За невыполнение плана увольняют по статье. Обещанные бонусы - принято не выплачивать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
дрр08-04-2013:
Огромное спасибо! Звали туда на собеседование, хорошо что зашла сюда.
Консультант18-04-2013:
А я давно работаю в этой компании. Всё по честному, поработал-получил премию, проленился - не получил... сам виноват...
Сотрудник Софита18-04-2013:
Люди, у вас есть совесть? Давайте обвинять отдел персонала, руководство, а свою работу проанализировать слабо? С таким настроем везде и все будут виноваты!!! Я работаю в этой компании и мне платят, считаю, что очень даже неплохо!!!
Дмитрий30-05-2013:
Я смотрю продавцы везде уже наследили... Какие то лентяи попадаются. Вообще машины не продают, а нам, слесарям, потом работы не хватает. Не верьте!!! Все отделы хорошие, нигде текучки нет, кроме отдела продаж. Там как назло одни "лузеры" работают... Зато ходят там в шоу-руме такие важные.... Смешно смотреть на них. Толком клиента "отработать" не могут, а потом плачут на сайтах. Неудачники.
Надежда10-01-2014:
Текучка, увы, имеет место быть в данной организации. Народ прав.
Юля29-06-2014:
Работала на ресепшене на Обручева, выходила, всех встречала, всем улыбалась.Но, также как и предыдущих двух сотрудниц, без объяснения причин меня уволили. Причем (также как и предыдущие вышеупомянутые сотрудницы) узнала я о своем увольнении не от руководителя, а от коллег, которые все друг за другом с сочувственным видом подходили и спрашивали "А ты в курсе,Юль?.." После многочисленных вопросов коллег, я направила в кабинет к руководителю отдела продаж (который на тот момент вступил на должность совсем недавно), Алексею Мартынову и высказала все что думаю, собралась и ушла. Пока я работала в этой организации, Алексей заставлял меня писать доносы на сотрудников, кто во сколько пришел, кто опоздал, кто чего не сделал как нужно. Мне было противно так подставлять людей и отказалась от этого, после чего и закончилась моя работа в "Ситроен". После меня уволили еще одну девочку с ресепшена. Может он так развлекается?Или самоутверждается за счет сотрудников?
аноним14-08-2014:
То что платят да это хорошо, но мало, ориентируются на сайт-интернета, если там з.п. по твоей специальности маленькая, то и платить будут ровно столько же, как не рвись. Всё завязано на нереальные планы, которые можно выполнить только если ещё ровно столько же сотрудников придёт.
аноним15-11-2014:
Юля, Вы смотрите, для начала, про какую организацию идет речь, потом пишите отзыв. У нас нет автосалона на Обречена и руководителя отдела продаж Алексея Мартынова никогда не было!!!