С первого взгляда достаточно дружный коллектив. Встретили дружелюбно и приветливо. Познакомился с руководством компании и остался полностью доволен впечатлениями оставшимися после знакомства.
Ничего очень плохого сказать не могу. Было немного страшно, но это всегда так первый раз
Александр
03.11.2011, 14:44
В ответ на заявление некоего персонажа который обозначил себя, как «колектив» и нескольких ананимов, решивших охарактеризовать нашу компанию в столь неприглядном виде заявляю:
- У компании ООО «СолидСайт» ни в 2008 ни позже, в плоть до настоящего времени, не было офиса площадью 30 кв. метров, и не работал человек с именем, фамилией или отчеством «колектив». Основной офис располагался и располагается на ул. Тонкинской, д. 3., его площадь более 40 квадратных метра. Отчисления в ПФ производятся на основании начисленной ЗП в соответствии с налоговым кодексом РФ, а зарплата начисляется в соответствии с трудовыми договорами.
Компания ООО «СолидСайт». Это молодая, развивающаяся компания, основанная в феврале 2008 года.
Мы занимаемся разработкой, размещением, рекламой и продвижением интернет сайтов, постоянно пополняя портфель предложений различными новыми услугами.
Просторный, красивый офис компании находится в зоне высокой доступности, как для жителей г. Нижний Новгород, так и для жителей области. Московски вокзал является удобным транспортным узлом, а наш офис находится в 1-2х минутах ходьбы от остановок общественного транспорта расположенных в районе Московского вокзала.
Коллектив нашей компании небольшой и дружный, состоит из специалистов в области разработки сайтов, интернет-маркетинга и продаж. Каждый специалист занимается своим делом и совершенствует свои навыки в соответствующей области, что позволяет индексировать заработную плату в соответствии с достигнутой квалификацией.
Не смотря на достаточно состоявшейся и стабильный коллектив, нам все-же приходится периодически открывать различные вакансии, в основном это касается коммерческого отдела которому требуются менеджеры для обслуживания сделок и коммерческого сопровождения долгосрочного сотрудничества с нашими клиентами.
Мы трудимся с понедельника по пятницу, рабочий день в компании начинается в 10:00 и заканчивается в 18:00, час обеда не вычитается из рабочего времени. В праздники отдыхаем в соответствии с производственным календарем, утверждаемым правительством Российской Федерации.
Наша компания непрерывно развивается. Нам всегда нужны грамотные профессионалы с активной жизненной позицией. Если Вы считаете, что Ваш опыт и знания могут быть полезны нашей компании, свяжитесь с нами – мы рассмотрим Ваше предложение.
Все сотрудники нашей компании, принимаются на работу, только на основании заключенных с ними трудовых договоров и внесением соответствующих записей в трудовую книжку.
Если Вы соискатель или заказчик, приглашаю к нам в офис для обсуждения интересующих Вас вопросов.
Об этом пусть судят те, кто взялся судить, но очень хотелось бы чтобы они представлялись.
Аноним
15.10.2010, 13:25
мне недалеко от дома))) это все))))))))
Начальник откровенно человек бесполезный для общества (см.словари)))), обуреваемый корпоративными идеями (ничем не подкрепленными), с комплексом Наполеона
Любимая фраза " не компания должна что то делать для вас, а вы для компании!
Коллектив Местонахождение
13.04.2009, 11:25
удобное месторасположения, всегда улыбаются и много обещают
на 30 метрах сидят больше 9 человек нет ни окон ни нормального кондиционера, постоянная задержка зарплаты а если вы не хотите работать бесплатно то вам устроят скандал без свидетелей обольют вас грязью и в итоге вы уволитесь или уволят вас за плохую работу. но влюбом случае долг вам не выплатят сколько бы вы не ходили ( зарплаты там черные и врятли есть перечисления в пенсионный фонд)
Аноним
13.04.2009, 00:09
нет таких, кроме как суления золотых гор.
Неясность, неопределённость со сроком выплаты з/п, невыплата з/п, "работа за спасибо". Беспощадное и подлое избавление от неугодных. В проблемах руководство винит кого угодно, кроме себя. Разделение з/п на "чёрную" и "белую".
Аноним
11.04.2009, 20:35
Изначальная доброжелательность и вежливое отношение. Постоянное обещание роста зарплаты и "золотых гор"
Невыплата зарплаты вовремя
Неоплачиваемые отпуска
Выплата только окладной части (от 2000р до 5000р), обещание остальное заплатить "когда деньги будут".
Побуждение к увольнению при требовании выплаты зарплаты
Угрозы при увольнении
Двуличность и лживость руководства компании