Отзыв про Соверен Банк (ЗАО)

Не сооттетсует правде данный отзыв.

Про 13 зарплату, карьерный рост и индексацию заработной платы - странные комментарии для сотрудника с опытом работы менее года. В остальном - и нестибильность ПО, и случающиеся переработки, и текучка кадров - это нормально для любого растущего бизнеса.

На днях общалась с HR'ом Банка. Сложилось приятное впечатление по доброжелательности, но отсутствие положительных отзывов настораживает!!! Кто работал откликнитесь, расскажите подробнее, а то не хочется попасть в непонятную конторку. Спасибки!)

Работала в этом банке 2 года, а потом мужа отправили в Санкт-Петербург, и я ухала за ним . Начну по порядку: Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно: - Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока; - бред - Повышение заработной платы после 6 месяцев работы; - бред - ДМС; - ДМСа нет, это правда. НО его никто и не обещал . Перед подписанием трудового договора, было все обговорено. Каких-то подводных камней не было. Вообще очень странный отзыв. По зарплате: Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах) Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы) Лишают порой административной премии легко и непринужденно. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).- это ЗАКОН !!! При мне административной премии лишали один раз - за ОЧЕНЬ БОЛЬШОЕ НАРУШЕНИЕ. Так же отсутствует: - Ежеквартальная премия; - нет, это правда. НО никто и не обещал . - "13" зарплата; - нет, это правда. НО никто и не обещал . - По остальным подразделениям проработанной системы мотивации нет; - бред - Нормально работающего ПО (практически все внутрибанковские продукты - "сырые"); - я конечно не специалист в сфере разработки ПО, но лично я больших проблем не видела. - Карьерный рост практически отсутствует; - банк разрастается, карьерный рост не может отсутствовать. - Индексация заработной платы не предусмотрена (либо работай, либо ищи другое место); - нет, это правда. НО индексацию никто и не обещал . - Оплата переработки в выходные дни отсутствует. - приезжали только исправлять свои дела (за два года можно по пальцам подсчитать). В банке есть премии (за заслуги), их сумма составляет до 100%, хотя за поднятия сектора на более высокий уровень выплачивали и 150 %. Если с мужем разведусь - приеду обратно, и первым делом зайду в банк.

Екатерина, каким образом вы могли работать в Соверен банке 2 года, если банк существует в нынешнем виде с октября 2013 года (на дворе август 2015-го), а до этого носил другое название и находился в другом регионе? Интересно, да) Разводитель, бегите скорее в этот чудо-банк! Чего зря время терять?) Согласна с отзывов полностью! Особенно в отношении текучки кадров. За год поменялось процентов 80-90 сотрудников. Проработать там год - большая редкость, да и то лишь пересидеть временно, если есть на то причины. Более-менее грамотные специалисты долго не задерживаются. Были и такие, кого хватало на пару дней. Коллектив в основном молодой, на руководящих позициях тоже, для многих руководящий опыт первый в карьере. Отсюда и косяков валом. Руководство - отдельная тема. Мальчики (главные акционеры - братья Саакяны, Землянский) решили поиграться в крутых банкиров. Пантов куча, мозгов и знаний для банковской деятельности крайне мало. Главное, проделывать свои делишки через этот банк. Так называемый председатель правления Харитонов Д.А. не решает ровным счетом ничего, только бумажки подписывает. Многие в банке знают, кто рулит всем процессом, сумел убедить акционеров в своей незаменимости... один господин из Службы внутреннего аудита. С этим товарищем лучше не ругаться - крайне злопамятный - в случае чего подставит на раз-два. З/п, как уже писалось, делится на 2 части. О чем вы узнаете только во время подписания трудового договора. Вторая часть выплачивается в случае отсутсвия косяков в работе, опозданий и пр. На 5-10% можно заработанное не получить легко. И никто вам ничего объяснять не будет. Офис для банка - совок совком. На многом экономят. Одним принтером пользуется весь этаж. В общем, не ходите детки в Африку гулять.

Сейчас в банковском сегменте кризис, и в принципе во многом из-за некомпетентности сотрудников. В любом более-менее растущем банке происходит ротация кадров, пока формируется костяк команды. В каком-нибудь ВТБ24 и Сбербанке можно ничего не делать, не ссориться с руководством и получать з/п. В любом маленьком банке такой опыт не пройдет. Спрашивают много и по делу, потому что опять-таки кризис - PnL наше всё. Говорю это по собственному опыту. Топик интересный, но по факту все зависит от компетенции сотрудника. Хорошего сотрудника ценят везде и ни за что не применят к нему все, что описано выше. А если были факты лишения премии, вероятнее всего было за что?

У руководства Банка единственное желание ( как скажут очередные "голоса" из зала: Так это же у всех сейчас!) упразднить весь "старый" состав сотрудников, которым по их мнению платили слишком много и набрать за копейки новых людей хотя бы на 3 месяца, чтобы те стараясь себя проявить пахали от забора до обеда. Исключения составляют набор сотрудников близкие к кормушке, которых не будут трогать даже за крупные косяки. Новые сотрудники крайне выгодны - они работают допоздна, их можно кормить обещаниями о повышении, они не уходят в отпуск, они дешевые и тд. Если захотите уйти в отпуск, когда вернетесь, вас попросят написать заявление (во-время отпуска уже будут искать вам замену) Если вам нужны эти приключения - вперед. Если нужна хорошая стабильная работа, где вас и ваш труд будут хоть немного уважать, - не тратьте свое время и нервы на это место.

Согласна с предыдущим отзывом на все 100!!!!!!! Идите конечно же работать в это подобие банка. Правда не удивляйтесь если вас попросят подписать заявление на увольнение если вам найдут дешевую замену. Можете даже не пытаться говорить о повышение, даже если впашите там до полусмерти. Только заикнетесь об этом сразу будут искать копеечного специалиста кто вас заменит. А в случае отказа писать заявление на увольнение - пойдут угрозы, мат в ваш адрес и прочий негатив. А еще к расшатанным нервам получите негативную репутацию от данного банка при попытке найти другую работу. Практически никому из уволенных\уволившихся не дали хотя бы нейтральную репутацию. Дерзайте!