Дженти

Отдел негабов самый депрессивный отдел, самый худший среди всех отделов. На то есть причины: профессионалы с этого отдела давно сбежали, работают в основном юбки, которые стараются по быстрее в декрет уйти ибо не выдерживают моральной обстановки. На рынке уже давно всем известно что джэнти это гнилая контора и поэтому они не могут найти руководителя имеющего опыта в транспортной отрасли. Вынуждены брать людей вообще не из логистики и таких ставить абы кто то был. Сейчас по слухам такой и сидит. При нем отдел еще хуже деградировал, но он сидит и почему? Лучше него говорят зад коммерческому никто не может зализать у него нет конкурентов в компании даже старые старожилы удивляются мастерству нового руководителя. Казалось надо менять руководителя за отсутствие результатов, но его держат.
Решайте сами если вы любитель лизать зад коммерческого директору то наверно большего счастья вы нигде не найдете.

Чтобы ответить точно на ваш вопрос нужно знать на какую позицию и в какой отдел (к кому руководителю) вы идете. Но алгоритм разводки один для всех: Вам обещают гору денег это может быть 1000 долларов и 1500 и 2000 и 2500 и 3000. Какая разница какую цифру называть ее вам все равно не заплатят. В контракте вам пропишут каких то 7 000 000 бел. рублей, а все остальное переменная. Формулу, по которой вы будете зарабатывать переменную вам в контракте не пропишут. Как следствие хочу с барского плеча вам дам переменную часть хочу не дам. Также у вас будет прописан испытательный 3 месяца, который они смело подливают как хотят. Говорят ты покажи результаты, а потом мы тебе заплатим. Вы пашите 10 часов, вы стараетесь, пытаетесь показать результат и вот вы показываете результат вам говорят: спасибо, вы свободны. То есть вы можете на 7 000 000 или 9 000 000 просидеть целый год и ничего не получить или заплатят далеко не то, что вам красиво обещали. Коммерческий директор будет играть на ваших амбициях, чтобы вас заманить и взять вашу базу данных и контрактом он подстрахуется, чтобы вас кинуть.
Вот такие порядки в этой шарашкиной конторе.
И привлечение буратин в коммерческом отделе поставлено на поток.