У Львові нарешті відкрився Спортмастер. Асортимент товару хороший, ціни оптимальні, але...
У Львові нарешті відкрився Спортмастер. Асортимент товару хороший, ціни оптимальні, але... ГАНЬБА менеджеру з підбору персоналу! Персонал недолугий, асортименту не знають, ходять як телята, нездатні відповісти на елементарні запитання. Помірявши кросівок з окремо стоячого стенду, попросила у продавця другу півпару. УВАГА - моє прохання задовільнили з четвертої спроби, причому з ним не впоралось двоє хлопців-продавців, прийшлось за допомогою звертатись до адміністратора, і о чудо, нарешті принесли ту модель, що цікавила.
Склалось враження, що хлопців вибирали по смазливих мордочках, а не по інтелектуальних або професійних даних. ГАНЬБА
Персонал
15.08.2013, 23:23
Нормальный коллектив
вчера ст.контролер Мельничук отборным матом в присутствии клиентов, персонала угрожал физической расправой одному из сотрудников примите меры
ЧИЖ
15.06.2013, 00:04
БУДЬТЕ НА ПОЗИТИВЕ ))))))))))))
спортмастер ГОВНО !!!!!
Александр
07.06.2013, 22:29
- коллектив не идеальный, но нормальный :) ;
- на фоне недостатков остальные просто мизерны
С начала не хотел писать отзыв о "любимой компании", но потом решил написать - наверное для того чтобы те, кто хочет устроиться на работу в компанию имели более полную картину, а то действительно "обещают красиво, а на деле ....."
1.)То что "мы все единая семья..." неправда (особо видно из отношения регионального руководства к персоналу магазинов);
2.) Стиль руководства: "Всего 2-а варианта: кто-то подставляет тебя, или ты подставляешь директора". Следовательно и выхода всего 2-а: "или ты сдаешь того, кто подставляет тебя, ну или......"
3.) Права сотрудников постоянно нагло попираются:
- утренние собрания для персонала, явка на которые обязательна, даже если у тебя выходной или просто не стоит смена;
- выход на работу по первому же звонку обязателен, даже если у тебя не стоит смена или выходной;
- переаттестация почему-то в твое личное время (единственный раз с этим столкнулся только в спортмастере);
- переработка не оплачивается должным образом (ночное, время, время отработанное сверх графика);
- как только конец сезона, региональное руководство сразу резко начинает искать "бока" в работе магазинов для того, чтобы влепить выговор (в подтверждение достаточно посмотреть на резкое увеличение выговоров по Лотусу в конце сезона) и срезать сезонную премию линейным руководителям (лучше б ее не платили вообще, чем унижать людей ...);
- условия работы отвратительные (всегда жарко 25-30 град. С, воздух всегда сухой и запыленный, освещение здорово садит зрение);
- в инструкциях куча нестыковок и явных брешей, по этому у регионального руководства всегда есть возможность тебя "нагнуть" (извиняюсь за выражение);
- перспектива роста в компании больше сказка для устраивающихся на работу, чем реальность для в ней работающих;
3.) За невыполнение дневных показателей почему-то нужно писать объяснительную самому Якимчуку;
4.) Излишки при завозе товара с РЦ Чайка подтверждаются сразу, а вот недостачу - как повезет. Убытки обычно ложатся на плечи персонала магазинов. (как упоминалось, в предыдущих отзывах, в Виннице имел место недовоз на 17 тыс. грн. Претензия была составлено согласно инструкции, были сфотографированы УМ где явно видно нехватку товара (обувь упакованная стрейчевой лентой), директор написала письмо на Киеве с просьбой провести служебное расследование..... И ЧТО???? Сложилось такое впечатление, что на РЦ воруют по крупному и вряд ли без ведома "высших" чинов компании
ну наверное хватит..... :)
ЧИЖ
28.05.2013, 21:48
ушел из этого дерьма
не привезли товар с РЦ на 17 000 грн,теперь снимают с персонала и этим перекрывают недостачу товара после переучета на РЦ
один из многих
25.05.2013, 21:15
Стабильная и белая зарплата, оплачиваемый отпуск. Коллектив нормальный. За последние 2 года открыты магазины в Днепре, Виннице, Одессе, Херсоне, Николаеве, Кривом Рогу, Запорожье, Киеве - и будут открываться новые, так что карьерный рост обеспечен - если буду стараться. Текучка не больше чем в других крупных сетях. Обедаю не где нибудь в подсобном помещении на коленках, а в нормально оборудованной комнате Отдыха. Работа в торговом зале магазина Спортмастер намного легче и безопасней чем работа в продуктовом магазине!
заставляют работать, оказывается платить за просто так они не хотят:)
Аноним
24.05.2013, 23:55
Если грамотно применять оральные ласки,будет материальная поддержка,
Если просто работать то материальной поддержки не будет,но все равно будут требовать теперь уже не только оральные ласки.
Николаев
20.05.2013, 19:38
...
Как мы вас понимаем- коллеги из Винницы, поверьте- НИКТО ВАС НЕ УСЛЫШИТ- мы мучаемся с "недоразумением с мутными глазами"- так называют и.о.управляющего в Николаеве "ЫРУ" ПОКУПАТЕЛИ!!! Утопия!!! Приезжали, видимость создали и ... ничего!!! Идея с Москвой понравилась- напишим!
Спасите срочно Винницу
20.05.2013, 08:54
Не указаны
К огромному сожалению в Виннице ЛЁД ТРОНУЛСЯ!! Пошли массовые увольнения при помощи нового, абсолютно не соображающего директора!! Помогите пожалуйста!! Есть две проблемы: четверо уходят из магазина и проблема продавца Бойчук Юли! Насчёт второй проблемы уже больше года добиваемся, стучим к разным директорам нашего магазина, все усилия безрезультатны!! Есть в магазине продавец Бойчук Юля, которую все прикрывают!! Сегодня коллектив пишет очередное письмо, но уже не на Киев а в Москву. Этот продавец никогда не убирает в примерочных, регламент вообще не знаком для неё, но зато за всех торгует - ценный работник с таким оборотом!! Руководство видит и скрывает что она раздаёт по 8-10 номерков при входе, пытается обслужить по 6-8 примерочных, покупатели нервничают, зовут других консультантов, соответственно Юля прибегает и поднимает скандал при клиентах!! Руководство это устраивает!! Организуйте же собрание и анкетирование с представителями из Киева, неужели так трудно за полтора года?? Вторая проблема.... С новым директором никто не хочет работать, нас уже четверо (Новицкий, Якубышин, Гусак, Браславская) написало заявление на увольнение (включая самого ответственного и единственного работающего постоянно в зале и на складе администратора Вику, на которой реально держался весь магазин и коллектив). Эти изменения очень повлияют на судьбу магазина и конечно же продаж, время всё покажет!! Новый директор открыто приводит свою команду из ЭПИЦЕНТРА и предлагает занятые должности. Четыре должности он уже освободил, применяя регулярное давление - БОГ ему судья!! Неужели в Киеве всем безразлична судьба такого дружного коллектива, а соответственно и судьба продаж в ближайшие годы??? Откликнитесь хоть кто-нибудь!!! Организуйте срочно пожалуйста собрание и анонимное анкетирование!! Нам уже всё-равно, но остальных хоть спасёте!! Заранее огромное спасибо!!
Аноним
19.05.2013, 23:51
Возможность выбора в какое отверстие тебя будут иметь.
Всегда кончают на себя
Марина
29.03.2013, 22:27
соц. пакет ,конечно полный, з\п чистая здесь ничего не скажишь.
Это было давно.. Работала в этой компании более 3 лет. Для тех кто расчитывает на какую -то перспективу, можите не надеяться.... Опыт, конечно получила колоссальный, особенно в том ,чего делать не стоит))) Руководство , мягко говоря , относится к коллективу не по человечески. Да и спустя уже столько времени , там так ничего и не изменилось..
Лина
28.03.2013, 23:47
Подскажите, пожалуйста. Какая з/п у кассиров? Спасибо.