Спортмастер

Вообщем, работал первый год классно!!! Затем произошла смена топ-руководства в верхах украинского филиала.... и началось унылое движение-ВСЕ ПЛОХО,ВСЕ ПЛОХИЕ. Даже если вы сделали наилучшим образом, все равно вам кап-капают на мозг. Постоянно Давление со стороны руководителей, на которых давят свои руководители. Приходишь на работу и получаешь один негатив. Есть пару топ - генеральных диреххерторов крыс, которые задают, всей сети гнилой темп. В котором люди, становятся не людьми, порой даже друзья из-за этой работы становились врагами, просто система выживания (хотя этого можно было избежать -уволившись). Миссия компании- выжми из сотрудника всё, и выбрось на помойку. Не зря ниже в отзывах писали, что девиз компании-Заработай на сотрудниках (правда). Нормальные люди долго работать не могут, смотрят на гнильё и уходят, работают долго те, кто качественно работает языком,а кто этого не делает- увольняют по причине не лояльности к Компании. В регионах Руководителей НЕТ, там сидят низко интеллектуальные директора-девочки, и устраивают текучку 50% по требованию руководства (для увеличения рентабельности), хотя сами уволить даже никого не могут, из-за своей не компетентности. Происходит так: приезжает регионал-%удалено%-быдло и увольняет. Вообщем, могу писать долго, но скажу одно, в компании можно увидеть хорошо разработанную передовую структуру и технологии для опыта работы в розничной торговле, которые работают на благо владельца компании............. А раньше (лет шесть назад)там было как в сказке, дружный рабочий коллектив, которому можно было только позавидовать.

Знакомство с компанией началось с обмана. Кто желает посмотреть обьявления на work.ua, там размещенна вакансия кладовщика . Работа 2через два. Частичная компенсация питания, развозка. В общем, все нормально... Менеджер Наталья по телефону(естественно) про зарплату говорить отказалась, пригласила на собеседование. Внимательно выслушав мою исповедь о опыте, возрасте, вредных привычках и т.д задала резонный вопрос о сумме на которую я претендую. Сумма в 3500 показалась ей очень большой, она искренне огорчилась и озвучила свою 2800(правда с поправкой, что при переработках 1-2 смены будет 3000.) Это было меньше, чем я ожидал от компании с именем, но лиха беда начало, с моим опытом и в связи с тем, что склад переехал с Борисполя, многие работники отказались ехать на Чайку и можна было поднятся на ступеньку выше по карьерной лестнице. В общем, я согласился...
Мне сразу в кабинете было дано два теста, (ей богу тест на iq детский лепет), после заполнения которых я почуствовал себя немного некомфортно, словно я преступно лезу на эту высокую должсность кладовщик и какойто комплексок по поводу моего предыдущего опыта работы.С испариной на лбу я вышел с кабинета. На следующий день стажировка. Она не оплачивается и длится 3 дня. Сразу поразило состояние раздевалок и столовки. Было ощущение, что там два года передевались и жили строители. Коллектив был тоже так себе, близко нас не подпускали(еще был один парень), но ощущение, что тест дают не всем не проходило. Нам обьяснили, как работает сканер, остальное время мы переносили коробки. Перед самым обедом пришло какое-то тело с безопасности и запретило нам работать, так как нас не проверили на судимость и т.д. Я ждал 7 дней(2 выходных) Работа очень нужна была, жена в декрете и трехмесячный ребенок, наконец вызвали на продолжение стажировки. Старались работу давать вдали от коллектива, расспросить кого-то было проблема- все чего-то опасались. Вместо 3 дней стажировки(читай "бессплатные услуги грузчика", я отработал 4. Уже сформировались довольно крупные подозрения. Работа на износ, 13-ти часовой рабочий день( обед 40 мин, 2 перекура по 10 мин. и еще один обед 20 мин).
После четырех дней работы на шару мне перезвонила менеджер Наташа и по телефону!!!!! очень быстро и не внятно, что-то начала бормотать о каких-то проблемах. Вообщем получалось следуещее: вакансия кладовщик у них называется комплектовщик, а зарплата в 2800 должна была быть, но увы, будет только 2300(может чуть больше)
Я был слишком уставший, да и менеджер Наташа в положении, что б послать.
Дальнейшее подтвердило мои предположения. Идет прессинг со стороны начальства, причем чем выше начальство, тем больше хамства и матов. Директором женщина с Росии, честное слово, быдлее особь я не встречал даже на базаре. Маты. личные оскорбления, штрафы с головы. На складе порядка нет(говорю как кладовщик с опытом). Каждый сам за себя. И пресинг, пресинг... С утра до вечера... Утро начинается с того , что все плохо работают и нарываются на штрафы.Болеть нельзя (оплачивают 5 дней в году !!!) В отпуск попасть почти невозможно... Постоянные "ошибки" в пользу компании при получении зарплаты. не много так 200-250 гривен. Штрафы за Все.Заглянул в коробку, которую несешь- можешь нарваться на штраф.Бедный народ, что там работает... Пожилые женщины, пацаны по 18-22 приезжие.
Совет тем, кто думает когда-нибудь устроится на работу в спортмастер- обязательно устраивайтесь. Любая другая работа после этой покажется вам верхом человеческих отношений и лояльного отношения начальства, которое хоть иногда заглядывает в трудовое право.
Резюме : Компания-быдло из Ррасееи-матушки.

Уже писала тут отзыв о этой КАМПАНИИ через А пишут в СФОКЕ и др документах)На руководящих должностях сидят СВОИ ,причем люди частенько не разбирающиеся не в ассортименте не в элементарных правилах этикета и поведения.Админ не умеет общаться нормальным тоном только на повышенных, продавцов не во что не ставят ,выжимают все что могут каждое утро компосируют мозг множественностью и плохой работой .Кроме книги Фридмана люди ничего не читали наверное средняя школа прошла мимо-неграмотность во всем.Продавцы готовы глотки друг другу порвать за клиента а подмотать чужого клиента обычное дело ,кассиры часто выбивают проданный тобой товар на себя.Даже уволиться из компании по человечески не выходят.В общем работает жлобье из деревень дальнего местоположения которое голову моет раз в месяц на которых компания и делает бабки постоянно кидая их на зарплате-текучка кадров обычное дело.Почитайте отзывы о Московской сети СПОРТМАСТЕРА- то же самое.Как говорят Рыба гниет с головы-а Спортмастер подбирает персонал под стать своим руководителям.Судя по всему рука-руку моет и этот беспредел выгоден руководству.Жополизы и селюки работают (главное уметь работать языком,,,)