Спортмастер (Москва)

Большая текучка. Точнее сказать - ОГРОМНАЯ. За 3 года работы в компании, на нашем объекте сменилось 3 директора и около 50 продавцов. Как только приходит новый директор - тащит за собой нового администратора, нового зав.складом и старшего кассира. Хочешь чтобы тебе легко работалось в "Спортмастере"? "Сроднись" с начальством. Подлизывайся, бегай за ними, докладывай, ходи вместе на их бесконечные обеды и в курилку, и все - ты в новой команде директора. Жизнь покажется сказкой. Начальство постоянно болтает, в комнате отдыха высиживает по 3 часа всей своей дружной компанией, при этом запрещая "простым смертным" даже время посмотреть, на телефоне. Стабильно через год, за невыполнение плана, директора снимают с объекта, а за ним уходят и все его подопечные. Но тем не менее, через пару лет такой беготни, можно подняться из продавца до администратора, как наши ребята доказывали ни раз.
Стоять и общаться с другими продавцами-консультантами "как бы" нельзя. Но если с администратором ты на короткой ноге, то "как бы" можно. Причем делается это в центре зала, под предводительством админа, компанией из 5-6 человек, которые лучше всех стараются подмазаться.
Требуют носиться с носками и средствами для стирки, за каждым покупателем. А зимой еще и с коньками.
Ах да, некурящим везет меньше - к ним отношусь и я. Мы должны работать бесконечно, в то время как у курильщиков систематические перекуры, через каждый час.

Официальный оклад, прописанный в договоре-6200 руб. Величина остальной части-премиальной (читай. основная з/п) формируется хз какими мерками и предугадать ее или, тем более спланировать-нереально. На все вопросы-сплошной туман и размазанные термины, подразумевающие только одно-не нравится-вали. За более чем пол-года работы- максимальная з/п что-то около 21 тыс., включая авансовую часть в 3100. В Москве!
Коллектив:опытные мастера по подхалимажу, стуку и т.п., основная часть- наивные хомячки, поведшиеся на заманухи-вакансии с з/п "От 28 000" и убегающие в ужасе через месяц-другой, и часть сотрудников, звезд с неба не хватающих, устроившихся в СМ от безнадеги или пох...зма
Админы-отдельная песня-лист отработки, к примеру, может "потеряться", а отработанные часики уйти налево-нюанс к формированию премиальной части.
Увольнять или сокращать никто никого не собирается, но прессануть рублем или вернее сказать копейкой в виде з/п-милое дело, классический испытанный ход. Хотя, если человек уж шибко не приглянулся, могут попытаться подставить.
Задолго до инвентаризации уже публикуется прейскурант с кого и по сколько удержать).
Больничный оплачивается по тарифу 200-300 руб. в неделю. В лучшем случае.
Возможность карьерного роста НЕ зависит от навыков и профессиональной грамотности.

Сначало позвонила девушка из подбора персонала, пригласила на собедедования, я пришла, в итоге меня никто не ждал. Продавцы с холодностью сказали, сейчас позовем директора и на этом все, я простояла прождала как дура 15 минут и ушла... Позже я написала анкету в сам магазин. Через неделю мне перезвонила сама директор этого спортмастера и пригласила на собеседование. Само Собеседование шло не очень, директор сразу не понарвилась, странная, слишком категоричная. На ответ, что учусь заочно, сразу дала понять, что сесссии не оплачиваются и отпускаем только на экзамены, а на начитки-нет. Круто ,да? А на зимнюю сессию вообще не отпускаем, мол у них пик продаж. Далее, Попросила продать ей маркер - я продала, а вот ручку и степлер продать не смогла. По скольку нужно было продать эти предметы человеку, которому они не нужны в принципе. В итоге она сказала, извините, вы нам не подходите. Хотя в Условиях спортмастера было написано, что продажам научат, и я никак не думала, что попаду на экзамен. Ну что ж. Кто пойдет туда устраиваться, прочитайте в интернете как продавать хлам человеку,которому это не нужно. В целом, собеседование не понравилось, не потому что не взяли, а потому что пишут одно, а приходишь-совсем все другое. Удачи тем, кто там работает. А меня бог отвел)))