Спортмастер (Москва)

В компании отработал 6 лет. В разных дивизионах- операционный(магазин) и логистика( ФРЦ) .В какай то период времени занимал руководящую должность. По южному филиалу добиться карьеры не возможно.На примере г. Ставрополя : карьера есть только по знакомству, либо у людей лояльных к директору. Это касается и премий и подарков от компании.Знания, навыки и опыт работы в расчёт не беруться. По работе ФРЦ- текучка кадров. При этом берут всех. Мало квалифицированного персонала. Хамство и грубость начинается ещё с отдела персонала. Работа службы безопасности отдельная история. Многие охранники ведут себя как вертухаи( простите за сленг) . Среди руководителей в порядке вещей разговаривать с подчиненными матом. И эта компания позиционирует себя как, компания работающая по европейским стандартам. Менеджеры по персоналу ставят себя выше соискателей. При этом не обладая знаниями о работе подразделений компании. Вопрос- за какие заслуги берут этих молодых , надменных девочек! А с таковыми в Москве мне пришлось пообщаться с четырьмя . Понимаю что все индивидуально, но надеюсь мой отзыв в чем нибудь поможет!

Для работников офиса, может все и сахар.
Но для рядовых сотркдников есть ньюансы.
За работу ночью не доплачивают т.к. по документом ночью склад не работает.
З.п. чёрная и белая. Если уволиться как я до 10 числа при привычной з.п. 35т.р. то расчет составит 14т.р. и ничто доказать нельзя будет.
Злые работники кадров, так хотелось им предложить поменять работу.
Столовую до НГ бюджет на 50р урезали, а сейчас говорят что выезжают и будет платное кафе.
Общаги людям из далека стали платные.
Для водителей любой техники что б сократить придумали что б была категория открыта, за месяц крутись как хочешь. А там свои нюансы в итоге прут из канторы.
Режим на объекте, охрана любит щюпать людей и смотреть на нижнее бельё.
И по мелочи много чего есть.

Ни розницу, ни колл-центр не советую никому.Работаю уже длительное время.В Контактном центре царит хаос и лизожопство.Буду краток и адекватен. Поэтому напишу о самых ярких моментах, чтобы людям было неповадно тратить свое время и силы в спортмастере. Особенно хочу отметить Ротарь Дарью-менеджера по персоналу и Дегтерева Станислава - руководителя колл-центра.Дарья-не выполняет свои функции как менеджер по подбору персонала, на всех всегда доносит Станиславу-ее основная функция - стукачество.Дегтярев станислав не обращает внимания на свой персонал, он никогда не может помочь и шлет всех далеко и надолго. НЕоднократно обманул менеджеров и операторов по поводу зп.За два месяца люди заработали в совокупности 20 тысяч, работая по 12 часов.Менеджеров заставляют садиться на входящую линию-прямо говоря: менеджеры работают еще и операторами, но никаких денег дополнительно за это не получают.Если ты встал с места, снял наушники-значит тебе делать нечего-садись на входящую.Добровольно принудительно.С его подачи уволили двух действительно хороших руководителей, которые отстаивали интересы своих групп.Старшими операторами работают люди, которых сложно даже внешне воспринимать в качестве руководителей.Один на вид алкаш, коим он и есть, а другая-легкого поведения девчуля.Вокруг себя Станислав собрал всех кого мог из связного, где трудится его жена...Но это не самое главное...Главное-не отдавайте силы и время свои этому хаосу и обману.Если вы-сотрудник из телемаркетинга-лучше выберите другое место, там вы здоровье сохраните и там вас меньше нае..ут.

Работаю 1,5 месяца в данной компании и уже офигиваю от эксплататорства, до этого я работал в другой компании в ней тоже есть куча минусов но такого я еще не видел, работаем по 13-14 часов как руководителю приспичит принять отделы,про график молчу обещанная стабильность, да вы что сделаем только приближенным к руководству нормальный а остальным как попало. А теперь самое крутое. Заявлено что в январе нам выплатят 2 аванса по 3000, чудо компания про которую нам так распевали сотрудники приехавшие из других городов предлагает прожить на 6000, говорит мы вам заплатим в феврале. Кароче если вам важна нормальная жизнь, ищите другой вариант за такие деньги это не стоит этого.