- все прописанно (пусть и бывают изменения)
- ясная система мотивации (кто за что и сколько получит денег)
- расширяешь знания значит растет доход - эти вещи связанны на самом деле.
- на самом деле климат внутри коллектива в руках только самого коллектива.
- уважительное отношение высшего и среднего менеджмента к линейному
- своевременные выплаты зарплаты и нормальные отпускные (с мат помощью)
- больничные листы тоже оплачиваются (я не брал, но уверен)
- возможность роста и ротации в другие регионы
- общение с профессионалами
Для такой молодой и отечественной кампании неплохая корпоративная политика, оклады и возможности развития.
Конечно всегда есть довольные своей работой и денежным довольствием люди а есть наоборот, но стоит понимать что Спортмастер очень большая сеть и иногда кто то попадает в трудные условия и не всегда у вышестоящего руководства получается это заметить. Для условий кризиса хорошие темпы и стабильность.
это НЕ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ стороны:
- долгий рост (только при горячих вакансиях если ты ИО)
- линейным руководителям стоит быть ближе к торговому персоналу, стану директором введу это в работу.
- так же на своем уровне в рамках одного магазина для своих подчиненных бесплатное или льготное питание.
- рядовой персонал нужно больше хвалить, что бы люди не выдыхались. даже за поднятую бумажку с пола, если нет настроения беседовать и быть вкурсе личных дел персонала
Вот залог хорошего коллектива и стабильного ядра.
Спортмастером доволен.
- человеку все подсилу
юля герасимова
05.08.2015, 23:31
Подскажите про работу кассира в спортмастере в краснодаре пожалуйста) стоит идти работать в эту организацию и какая зарплата ?
интересно какие минусы
Аркадия
05.08.2015, 19:43
Отдельный шкаф в раздевалке, 2
Обещают хорошую работу, приличную з/п от 30000. Правда: З/П получаете 20-25000 руб. Для всех работающих здесь людей больная тема зп, начиная от СРК заканчивая кладовщиками, продавцами и кассирами. Для Москвы и МО в "Спортмастере" очень низкий доход для работников (кассиров, продавцов, склад-работников, ст.кассир, срк) у всех у них выходит макс. сумма до 32000 руб( с переработками). Товар интересный, и его интересно продавать, НО ЗА 20-25000 руб ПРИ ВЫРАБОТКЕ СВЫШЕ 180 часов -- ЭТО РАБСТВО И УНИЖЕНИЕ. Мы живем в 21 веке и крепостное право отменили уже давно, так нет в Спортмастере до сих пор эксплуатируют людей. УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, НЕ ГУБИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ В спортмастере, ОНО ЭТОГО НЕ СТОИТ ВООБЩЕ НЕ КАК. много узбеков работает, особенно не приятно, когда сидишь ты в столовой (прием пищи), а в округ тебя одна не русская речь. Много воровства и большие вычеты(инвент) с сотрудников.
Вообщем описать все минусы-времени нет и желания нет думать, писать о Спортмастере. Описана ситуация в магазине "Гипер". Просто отвратительно место для заработка, а для начинающих студентов карьеру- очень подойдет!
Володя
01.08.2015, 22:32
Нет
А чтой-то "нельзя родственникам работать на одном объекте".. а 2 племяша Балыкина директора филиала Н. Новгорода работают на Белинского 61))
Вот время и пришло..завтра напишу Страхову что почём в службе контроля. Про Всяких руководителей-воров типа Головкина Станислава Витальевича...
Дочки безопасников работаю в магазинах, где нет контролёров)))
Володя
01.08.2015, 22:19
Нет и не будет.
А чтой-то "нельзя родственникам работать на одном объекте".. а 2 племяша Балыкина директора филиала Н. Новгорода работают на Белинского 61))
Володя
01.08.2015, 22:09
Нетути
Скриншоты выложу про камеры в примерках, про камеры в раздевалках персонала..про обманы по-деньгам и т.д...про вымогательства жуликов..про сговор воров и сотрудников..и скрины скрины скрины..
Володя
01.08.2015, 22:06
Нет ничего
Вот время и пришло..завтра напишу Страхову что почём в службе контроля. Про Всяких руководителей-воров типа Головкина Станислава Витальевича...
Паша Заяблицын
30.07.2015, 18:34
хорошо раскрученый брэнд
БАРДАК в магазине!
БАРДАК на складе!
ПЕРЕСОРТ!
НЕДОСТАЧА!
Цены и скидки не соответствуют,- покупатель на кассе узнает, что выбранный им товар дороже на 50%.
Тупорылый коллектив!
За всех отдувается управляющий. Клиент уходит с "кислой рожей". Слишком много тупых узбеков. Работников набирают тупорылых! Каждый сам за себя..ПОДСТАВЫ!
СПОРТМАСТЕР - АД НА ЗЕМЛЕ!
Аноним
28.07.2015, 22:05
Читала некоторые отзывы и хочу по существу сказать, что есть и хорошие стороны и плохие, ну скорее всего так как и везде...
Ты приходишь и попадаешь в хороший молодежный коллектив, очень часто это студенты, в компании идут на уступки в выборе графика. Есть смены полного дня, с 12.00, с 16.00. Не знаю как сейчас, но когда я устраивалась - давали возможность подрабатывать дополнительно, опять же меняться сменами и брать отпуск и выходные за свой счет. Ко всему прочему если у тебя есть желание и стремление быть срк, мерчендайзером или админом - ты говоришь об этом с вышестоящим начальством, учишься и подыскиваешь место (если в этом магазине занято) и собственно никаких проблем. Некоторые считают, что из-за стремления повысить средний чек - спортмастер - это хорошая школа для продавцов (это своего рода и минус, но об этом позже). Из плюсов еще скидка сотрудника -30%, корпоративы, внутренние конкурсы, форма и положенный час обеденного перерыва.
Дисциплинированность сотрудников, направленная на уборку в зале.
Стабильные выплаты зарплаты (без задержек), начисление аванса, отпускные, 13я зарплата или бонусы для старшего персонала.
На моей памяти не случалось штрафов, за проступки.
Что касательно минусов - так это такие понятия, как upt (комплексность), средний чек, добитие позиций, выдача клубных карт, количество единичных чеков, количество проданных носков, средства wolly и ежедневный утренний, а то и несколько раз в день, разбор полетов по этим вопросам: почему так мало дополнительных позиций, слишком много единичных чеков, комплексность ниже нормы, не спросил клубную карту, почему кассир добил, а ты не смог и прочие глупости, на которых строится вся работа.
Во многих СМ из-за этого большая текучка.
Еще огромный минус - это переклейка ценников, когда происходит изменение цены или скидка. Процедура эта регулярная и возлагается целиком на продавцов и немного на кассиров ( в области аксессуаров), при этом проводится она в рабочее время и не подразумевает дополнительной оплаты, соответственно сотрудник, вместо того, чтобы работать с клиентами и продавать, тратит время на переклейку, а ее мало не приходит никогда, потому что изменение цены, как правило, происходит во всех торговых марках. Ну и конечно не нужно ждать зарплаты в 50000-60000 - на это способны только единицы, но у них как раз с коллективом отношения плохие, потому что этот человек не дает другим работать - старается "подрезать" одинокого покупателя. Средняя зарплата - 30-35000 это при полноценном графике.
При проведении инвентаризации недостатки раскидываются на всех сотрудников, но разбрасываются на несколько месяцев, чтобы было не сильно заметно. Может что и забыла, но постаралась описать ситуацию как есть. В целом действительно неплохая школа продаж, потому что волей неволей будешь искать способы, чтобы тебя меньше трогали и доставали. У некоторых реально начинает получаться создавать потребность на определенные покупки. Решать вам, я свое мнение написала.
Васька
25.07.2015, 12:08
Не указаны
Корабль способен выполнять сразу четыре разных задачи: десантировать на сушу моторизованные воинские части, принимать и обслуживать боевые вертолёты, быть центром командования и плавучим госпиталем. На корабле могут одновременно располагаться: 16 многоцелевых вертолётов класса NHI NH90 или ударных вертолётов класса Eurocopter Tiger; 4 десантные баржи; до 70 боевых машин, в том числе 13 основных танков типа AMX-56 Leclerc или танковый батальон, включающий 40 танков типа Leclerc[2] и 450 солдат (кратковременно до 900 человек). Для вертолётов предусмотрен ангар площадью 1800 м²[3].
Три корабля этого типа, «Мистраль» (фр. Mistral L9013), Tonnerre (англ.)русск. (фр. Tonnerre L9014) и Дисмюд (англ.)русск. (фр. Dixmude L9015) состоят на вооружении ВМС Франции.
Ведётся строительство двух кораблей для ВМФ России в самой Франции (кормовые части строят на Балтийском заводе, в Санкт-Петербурге); планировалось строительство ещё двух кораблей непосредственно в России, на Балтийском заводе[4].
Васька
25.07.2015, 12:06
Не указаны
Корабль способен выполнять сразу четыре разных задачи: десантировать на сушу моторизованные воинские части, принимать и обслуживать боевые вертолёты, быть центром командования и плавучим госпиталем. На корабле могут одновременно располагаться: 16 многоцелевых вертолётов класса NHI NH90 или ударных вертолётов класса Eurocopter Tiger; 4 десантные баржи; до 70 боевых машин, в том числе 13 основных танков типа AMX-56 Leclerc или танковый батальон, включающий 40 танков типа Leclerc[2] и 450 солдат (кратковременно до 900 человек). Для вертолётов предусмотрен ангар площадью 1800 м²[3].
Три корабля этого типа, «Мистраль» (фр. Mistral L9013), Tonnerre (англ.)русск. (фр. Tonnerre L9014) и Дисмюд (англ.)русск. (фр. Dixmude L9015) состоят на вооружении ВМС Франции.
Ведётся строительство двух кораблей для ВМФ России в самой Франции (кормовые части строят на Балтийском заводе, в Санкт-Петербурге); планировалось строительство ещё двух кораблей непосредственно в России, на Балтийском заводе[4].
Васька
25.07.2015, 12:03
Не указаны
Корабль способен выполнять сразу четыре разных задачи: десантировать на сушу моторизованные воинские части, принимать и обслуживать боевые вертолёты, быть центром командования и плавучим госпиталем. На корабле могут одновременно располагаться: 16 многоцелевых вертолётов класса NHI NH90 или ударных вертолётов класса Eurocopter Tiger; 4 десантные баржи; до 70 боевых машин, в том числе 13 основных танков типа AMX-56 Leclerc или танковый батальон, включающий 40 танков типа Leclerc[2] и 450 солдат (кратковременно до 900 человек). Для вертолётов предусмотрен ангар площадью 1800 м²[3].
Три корабля этого типа, «Мистраль» (фр. Mistral L9013), Tonnerre (англ.)русск. (фр. Tonnerre L9014) и Дисмюд (англ.)русск. (фр. Dixmude L9015) состоят на вооружении ВМС Франции.
Ведётся строительство двух кораблей для ВМФ России в самой Франции (кормовые части строят на Балтийском заводе, в Санкт-Петербурге); планировалось строительство ещё двух кораблей непосредственно в России, на Балтийском заводе[4].