Прочитав отзывы о компании СТА Логистик сложилось печальное впечатление о наших соискателях. Кажется люди привыкли следовать исключительно по проторенным дорогам, обленившиеся и не способные работать в нестандартных условиях. В сущности все задания которые компания предлагает пройти соискателю, как раз нацелены на отсеивание подобных обывателей. К чему СТА Логистик нацеленной, на высокий стандарт люди не способные выйти за рамки? Мой совет, если вы попали на собеседование в эту компанию, и вам показалось что по вашему мнению задают "бредовые" и не связанные с должностью вопросы, то лучше пойти и поискать должность в других компаниях, каких масса. СТА Логистик увы не для вас.
Вы пришли работать? Тогда не ждите, что будете просиживать штаны.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ирина30-04-2016:
Отзыв написан человеком, не способным даже на правильную расстановку знаков препинания в предложении.
Выйти за рамки чего? Рабочего дня или чувства собственного достоинства, допуская унижения? Если руководитель позволяет себе даже на этапе собеседования грубости, откровенные насмешки над человеком, то о том, что будет происходить при рабочем процессе, можно только догадываться.
Уверена, что большинство людей, проходивших собеседование в СТА Логистик – умные, талантливые люди с высоким уровнем профессиональных знаний. Надеюсь, что они уже нашли себе прекрасные рабочие места, пусть и не в таких «крутых» фирмах, как СТА Логистик, но где их труд и знания, а также человеческие качества были оценены по достоинству.
Что же «избранные», которые прошли все этапы и ответившие на «умные» вопросы, не задерживаются там надолго? Поразмыслите над этим вопросом, прежде чем идти на собеседование в СТА Логистик.