Отзыв про Star-staff

Не заметить 6 кондёров в офисе... Мда... Можно судить о реалистичности остального в отзыве.

Я так понимаю, что много злости из-за зря потраченного времени?! Если было интересно зачем тесты и кейс, можно было просто спросить =) Но меня интересует другое, если задачки из школьной программы (причем реально их можно найти в учебнике 5-6 класса), в чем возникает проблема?) 1. ну да, примерно метр на метр - вполне комфортно) ну локоть к локтю - это конечно преувеличение, а вот с кондеями непоняточка. Если их не включил, не значит, что их нет =) -видишь суслика? -нет -А он есть! =) 2. з/п не обман вспоминаем собеседование 3. Ну если под сюсюканьем понимается процесс обучения, то скажи об этом =) Ну и подведу итог цитатой из известного, в продажных кругах, фильма: — Либо ты признаёшь, что это не благотворительность, и работаешь, либо уходишь. (с) Бойлерная

Блин, а одного меня смущает как неграмотно написан отзыв с ошибками даже в очевидных словах? Друг, если ты так же резюме составлял - не удивительно, что тебе задачки давали) Я бы тебе ещё тест по русскому за 2-й класс дал) А вообще говно всякое пишут, вранье сплошное! Знаю Стар-Стаф, работал с ними на стороне заказчика из молодого стартапа, они нашли мне классных людей и сделали все очень профессионально. Всем советую. Не верьте всякой чуши.

Пашинцев, залогинься, иди лучше поработай хоть когда-нибудь. Хотя зачем, стайка глупеньких стажеров тебе на хлеб с маслом и так заработают.

Подписываясь Аркадием, вы просто демонстрируете свою убогость. Искренне вас жаль, ребята...

злости нет одно недоумение! по тестам: а зачем они вообще? показать что? вот щас и ответь? зачем кейс тот же? просто люди делали а ответа им не было для чего. 1 метр на метр для вас это комфорт? мож вам вообще комфортно в групповушке участвовать это ваши проблемы, но в основной массе каждый человек хочет свое обособленное место, где он может скрыться от чужих глаз и уйти в себя ( работу) извиняюсь но банально поковыряться в носу))) а когда у тебя в 20 см сидит коллега это нервирует очень! 2 з\п как раз обман ибо на собеседовании так и говорилось сначало про фикс 40 000 а потом уже выяснилось что фикс совсем не фикс и его нужно отработать по полной! я понимаю что людей нужно заставлять работать.. но блин увольте пахать ради 4 тыщ жалких.... или ставте фикс + % или тупо проценты а не эту чудо мотивационную технику! то же и с вашми % от закрытия сделок! обьясни мне с какого я ПРОДАЖНИК должен зависить от работы HR, почему от них зависит моя зарплата?? почему я нашел клиента а HR для него никого не подобрал, я должен страдать?? вот скажи 3 под сюсюканьем я понимаю вашу общую атмосферу!! детсад какойто, вы блин юр. лицо или сборище школяров за банкой пивасика? еще бесит ваше НОУХАУ сразу на ТЫ переходить! вы понимаете что это просто фамильярность? вы прям такие друганы закадычные всем? это просто совет нестоит сразу с первых слов говорить а ДАВАЙ На ТЫ перейдем! это делается постепенно а не в лоб!

Очевидно, что эта мнимая и фальшивая дружелюбность действет вплоть до выплаты з/п. А как денежки делить, так и дружба врозь. Маска добродетеля, одеваемая всякими аркашами до необходимости платить, слетает с них когда надо платить по счетам. Обычный лохотрон под маской семейного бизнеса.

Для всех интересующихся написала пост причинах негативных отзывов на подобных сайтах blog.star-staff.ru/2014/05/blog-post_29.html