Отзыв про Star-staff

Аноним

22.05.2014, 18:12

Плюсы компании: можно в шортах! и компания в которой хочется работать пока не поймеш что к чему((

Минусы компании: самое первое что бросилось в глаза - АНКЕТА НА ЛОГИКУ! ЧТО?
ЗАЧЕМ ПРОДАЖНИКУ КАКИЕТО МАТЕМАТИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ БЛЯ7
причем так заостряют внимание на нем, как будто сново ЕГЭ сдаеш! а там сплош задачки из школы аля -- какие часы показывают правильное время лиш 2 раза в сутки! ну вы поняли мы такие в школе решали еще!
так вот вы упорно сидите кряхтите над ними, потом до вас допытывается о всем важном, накручивая свою ценность как компании заставляя вас поверить что это именно вы Должны компании и для вас будет честь что вас возьмут ( а на самом деле берут всех почти)
а потом самое интересное тесты ваши оказываются фиг кому нужны, притом что ты еще писал кейс зачем то!
а самое главное что узнается в процессе обучения!
1 рабочее место метр на метр в душном помещении даже без кондиционера! локоть к локтю.
2 з\п обман! обещали 40 000 + % на деле ты должена найти мин 10 клиентов ( что не так то легко в этой специфики и с их ценами) и только потом идут %. те найдеш 5 получиш 20 000 вместо 40 000 итд
3 постоянное сюсюконье и клюлюканье всех и вся!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

для юли 02-06-2014:

вы сами ответили на свои вопросы!)) пишут только отрицательные отзывы потому, что если все хорошо в компании то + писать некому все работают и все хорошо! выходит что пишут то только на те компании которые реально это заслуживают!!!

Анастасия 04-06-2014:

Для заказчиков/клиентов: 1) Работать над вакансиями будут рекрутеры с опытом работы в подборе 1-2 месяца, т.к. текучка страшная. 2) НДС могут включить 2 раза - при первоначальной цене + потом. 3) Резюме будут высылать только с HH и SJ (по ключевым словам) - разве такая работа должна вообще оплачиваться? (секретаря можно научить за 1 день). Для кандидатов/соискателей 1) Все - в черную (ЗП в конверте / без оформления в штат / без соц пакета / без оплаты больничных и отпускных / нет роста) 2) Придется выполнять все требования этой секты 3) Устраиваются туда на работу только те, кто не читал здесь отзывы 4) 40% от всей ЗП придется отдавать ТимЛиду 5) Уволить могут одним днем, не выплатив ничего 6) После увольнения - рекомендации при звонке нового работодателя дают такие, что вас не возьмут ни на одну работу 7) Работать надо с 9 до 21.00, чтобы не уволили. 8) Нет нормальных условий для работы. 9) Всегда будут упрекать во всем, даже, если ты прав, то все-равно надо делать по-другому 10) Руководство смотрит на всех и думает - "Как же нам повезло, что получилось собрать такое стадо неудачников!!! Вот мы - молодцы!!! Главное, чтобы они не догадались, что в другом агентстве будут зарабатывать значительно больше!!!"

Откройте лучше детский сад 09-06-2014:

Почитал я комментарии и понял, пусть половина негативных комментариев вранье(положительных тут не увидел), но ответы якобы защитников компании, меня рассмешили, во первых, про многострадальные кондеи, не заметить их можно даже если они перед лицом висеть будут, так как они у вас не работают (никто из защитников не сказал что они включены) смысл тогда от них? повесьте лучше полки, хоть толк будет=), Роман вы когда хотите поумничать, хотя бы цитаты подбирайте по уму(вдумайтесь в смысл цитаты, просто взял и подтвердил сраность фирмы, в которой работает), так же отмечу, что на не одно возмущение ответа от защитничков не было, даже наоборот все подтверждают, действительно складывается ощущение что там детишки работают.

ММдемс 22-09-2014:

Мат, безграмотность, неумение выразить мысль. Да такой сотрудник и даром не нужен!