Не понимаю как они вообще набирают сотрудников для работы.Мне прислали приглашение на собеседование,указали номер по которому нужно позвонить и одна особа- Сивакова Юлия никогда не находится на рабочем месте ( вообще с четверга по вторник её не было на работе),я звонила 2 недели(практически каждый день) и мне отвечают аналогично каждый раз-Юлии нет сейчас на месте,она отошла.Вздор!Уважаемые сотрудники офиса и директора компании меняйте срочно сотрудников отдела персонала или оставляйте другие контакты для связи ,как уже доказывает факт: вам не нужны сотрудники,тогда встречный вопрос -Зачем присылать приглашения и постоянно просматривать резюме???
Ответы
Сергей26-10-2017:
Виктория, добрый день
Спасибо за ваш отзыв. Надеюсь, что вы уже нашли себе достойную работу.
Ситуация, которую вы описываете, действительно имела место быть. Юля часто покидала рабочее место и мало занималась своими прямыми обязанностями. По этой причине компания с ней рассталась. В данный момент эту должность занимает ответственный и профессиональный работник.