Статус-групп

«Статус- групп» — одна из крупнейших компаний на российском алкогольном рынке, основным направлением деятельности которой является дистрибуция крепких алкогольных напитков самого высокого качества.
     Крупнейшие региональные компании - дистрибуторы алкоголя во всех регионах России и СНГ являются не просто партнёрами, а частью бизнеса компании «Статус-групп». Долговременные отношения, основанные на доверии и взаимопомощи, являются залогом постоянного роста объёмов продаж и уверенности в завтрашнем дне. Во всех крупнейших городах России открыты представительства компании, осуществляющие прямую продажу продуктов компании непосредственно в розничную сеть.
     Основа коммерческого успеха компании «Статус-групп»- это сбалансированный портфель брендов для всех сегментов рынка.
Все продукты компании производятся на современных производствах, оснащённых новейшим оборудованием. Специально созданный в компании департамент качества строго контролирует параметры качества и процесс происхождение сырья, соблюдение технологии производства и соответствие продукции высоким стандартам. Компания принципиально не использует в процессе производства искусственные ароматизаторы, улучшители вкуса, консерванты и другие добавки, полученные химическим путём. Всё сырье получается только традиционным способом, из натуральных растительных продуктов.
В компании строится собственная “фабрика брендов”, позволяющая быстро реагировать на изменения рынка, не только опережать тренды , но и создавать новые. Этот процесс позволяет ежеквартально выводить на рынок новые продукты, быстро завоёвывающие популярность.
Нашими партнерами являются все крупнейшие торговые сети: Х5, Дикси, Магнит, Ашан, Седьмой Континент, Реал, Метро, а также основные региональные сетевые торговые компании.

 

Отзывы о компании Статус-групп
Светлана
20.04.2016, 22:12
Удобное расположение офиса
Надеюсь когда-нибудь погонят в шею....Павла с отдела по работе с производством и Давыдова Дениса....назвать их руководителями не возможно,это люди которые не желают принимать решения и нести ответственность за свои действия и слова.....Быдло которое строит из себя начальников....Унижение и оскорбления скоих подчинённых это норма....Авторитетом не пользуются в компании не у кого.Надеюсь главное управление пойиёи наконец что Откаты для них это большая кормушка......и абсолютно безграмотная, не умеющая вести закупочную деятельность комплектующих материалов... рогимание о циклке поставок у неё вообще нет (Кречетова Мария...из-за невыролнения сроков поставок КМ систематически срывает производство пролккции)и при этшм она типа не причё......не спроста её покрывает Павел.....делят....откатики...Ещё у них причина....людей не хватает в отделе....но при этом вакансии вемят по пол-года не закрытые.....Работа персонала.....отменная.А госпажа Барановская..Директор по персоналу....просто...
учиться быть руководителем.....и всё ни как не научится.....только вот не в том направлении идёте....лучше бы следили за тем как сотрудники компаниии постоянно переробатывают по той причине...что просто так кому то хочетсч. скорей бы сменили всю эту команду....безответственных имбицылов....которые не могут навороваться....Зар плату урезают а спми себе в карман кладут.....
Неизвестный
05.04.2016, 23:27
выплата зп в положенный срок, без задержек
дружный (относительно) коллектив
адекватное и понимающее руководство
Сторон негатива море конечно. Начиная от неорганизованной работы отдела АХО (начиная руководства и заканчивая грузчиками, которые понятия не имеют о культуре и уважения к другим людям, как таковой), кончая недоделанном архивом, который кстати говоря сейчас еще в более или менее нормальном состоянии (если вспоминать как лежали документы со дня основании компании). Но, в целом, работа полностью не организована. Не понятно, что как и зачем должен делать. Нет четкой структуры. Это и печалит.
В курсе
18.02.2016, 13:54
У Попова Сергея, начиная с 2011 года , что в ВЕДКе , что Статус: одна маржинальная тема " КЛОНЫ". Теневые суммы за реализацию данной продукции около 3 ярдов зелени по году. С такой денежной массой компания легко отобьется от нападков силовиков, даже при поддержке онных руководства страны.
Данная схема работы , отрицательно сказывается на бюджете РФ.
Аноним
16.01.2016, 08:01
Чисто кабардинская тема. Работа по клоновой схеме со времён ведк никуда не делась. Как бифовский площадки гнали контрафакт, без уплаты акциза в казну, так и продолжают гнать. Команда руководителей, в лице экс-директора ЛВЗ морячка Давыдова, замазана в педофильном скандале речного училища Карелии,который оттуда и убежал в Статус, оставив своего коллегу "по цеху" Ивана Романова. С продажами все конечно хорошо,цена ниже минимальной привлекательна для сетей .
Их у кабардинцев нет.
Аноним
04.12.2015, 14:07
нет
профессионалов нет и не будет))
Бывший
03.10.2015, 13:31
Нету
Икай сука! Я всё ещё помню!
ВВП
21.09.2015, 22:33
Номер 1 в России по продажам крепкого алкоголя.
Всё, что нажито, сделано только с помощью админ ресурса, запрет на игру в рынке всем игрокам этого же рынка, давление на заводы, дистрибутроров и сети) долго ли продержится схема?) вопрос... Людей, обычных сотрудников, В компании презирают... Пресмыкаются все, от мала до велика, каждый знает перед кем, когда и в какой позе... Грустно.
Аноним
08.07.2015, 15:05
Адекватное руководство;
отличный новый, рабочий коллектив;
белая зп;
своевременные выплаты зп;
хорошее место работы (комфортабельный бизнес- центр);
работать в развивающейся активными темпами компании очень интересно! Много новых задач! Работа на результат!
Немного удивлена ТАКИМ отзывам о компании. Конечно, когда приходит новое руководство, "старые" сотрудники часто просто не вписываются в новые правила игры. Поэтому, все эти негативные отзывы однозначно написаны сотрудниками, которым пришлось покинуть Компанию, и при этом залить грязью вновь пришедших. Это закономерно, к сожалению!
В Компани все хорошо! Дела идут хорошо, во всяком случае фактические цифры тому подтверждение.
А кто не верит- приходите и убедитесь сами. Лучше один раз увидеть своими глазами сотрудников, обстановку, рабочую атмосферу, нежели читать обиженные отзывы бывших сотрудников.
Алла
21.06.2015, 21:31
Их нет
Главное вовремя раздвигать ноги
Ч@?
13.05.2015, 14:30
666
Подтверждаю, 90% увольнений либо политические (уволили всех, кто отказался стучать и предавать), либо по дурости (непонимание, зачем это нужно - Тут всем фору даст Вольнова, превед маркетенг...)
Аноним
13.05.2015, 12:21
Я в компании работаю 1 месяц. Компания с четким пониманием курса пути. Структура как в других компания GMCG, адекватное руководство, знающее свое дело. Доход выше рынка, особенно это чувствуется в условиях кризиса, есть возможность заработать доп. премии (квартал). Очень удивлен некоторым отзывам о слабом руководстве СГ, видимо это те сотрудники, которые были уволены за несоответствие должности.
После смены руководства некоторые бизнес процессы находятся в процессе изменений, порой притормаживает работу. Нет ДМС.
Аноним
12.05.2015, 23:24
Где?
Туповатое рук-во, одна из основных линий управления: поувольнять всех тех, кто занимается тем, в чем они не разбираются. Ибо не нужно) и поставить под себя еще более тупых, чтобы на их фоне выглядеть хоть как-то... Грусть!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: Sgalco.ru
Телефон: 84959802526
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании