Пришел в компанию телефонным диспетчером, потом работал на базе менеджером и теперь доверили свой проект. На всех местах работы прекрасные условия труда: столовые, кофе, чай, хорошо обустроенные уборные. Белая ЗП без задержек, больничные и отпуска.
Возможность заниматься спортом-оплачивает компания. Онлайн библиотека и постоянные тренинги для саморазвития. Добрые, отзывчивые люди и прекрасное отношение со стороны начальства.
Хотелось бы улучшить координацию между отделами(не всегда понятно к кому идти и кто чем занимается).
Михаил
04.03.2023, 16:51
Дружный коллектив, перспектива роста, возможность обучения, корпоративный дух. Всегда выслушают и помогут советом.
Хочется больше спортивных соревнований.
Лариса
01.03.2023, 16:53
Благодаря хорошему коллективу быстро адаптировалась, очень доброжелательный коллектив.
Хочется больше обратной связи от руководства.
Алина
13.02.2023, 15:03
Дата и время первичного собеседования были назначение в удобное для меня время. На первом же собеседовании я получила развернутую информацию о графике работы, служебных обязанностях и способе оплаты труда. О результате собеседования сообщили быстро. С первых дней стажировки чувствовался профессионализм наставников и командный дух.
Недостатков при трудоустройстве и на этапе стажировки я не обнаружила.
Водитель
03.02.2023, 16:10
Если говорить вобщем у меня положительное впечталение. Дружный коллектив, процессы настроены. например, на период стажировки был личный наставник, и это помогло мне. Еще есть круглосуточная поддержка по телефону в плане работы. Всегда есть к кому обратиться, правда мы все как одна семья, нет конфликтов или неприятных разговоров.. Обращался к руководителю по поводу графика, пошли на встречу, спасибо!!
По началу не хватало поддержки от начальства, не было понимания, что все правильно делаешь, а хотелось знать это. По зп бывает не сезон, тут учитывать нужно, что зп может разная выходить. Еще нужно учитывать что к складу нужно привыкнуть, сориентироваться там не просто сначала, пару раз приехал в притык.
Игорь
22.01.2023, 18:54
Плюсы, хорошее отношение руководителей к работающему персоналу, отзывчивые коллеги, в целом атмосфера на рабочем месте хорошая
Минусов не вижу
Евгений
12.01.2023, 14:25
Дружелюбный, профессиональный коллектив, помогли освоиться, все рассказали-показали, помогли орг. технику (тоже плюс) выписать, по работе подсказывают- рассказывают, как правильно сделать. Организация работы между отделами, проведение встреч, скайп все очень удобно, можно выбрать оптимальный график и способ участия во встречах. Возможность работы удаленно.
Служебного авто нет.
Артём
11.01.2023, 09:32
Комфортный офис, на кухне есть всё для перерыва на чаек или кофеек, коллеги доброжелательны и открыты к новичкам. Большой процесс погружения в работу отдела путем прохождения курса базового ассортимента и изучения дополнительных исследований, а также посещением встреч как внутри отдела, так и с клиентом для более оперативного понимания принципов работы компании.
Держатель для удлинителя под столом мешает полноценно комфортно сидеть за рабочим местом, так как колени упираются. Хотелось бы снять его, так как он не используется)
Максим
28.12.2022, 15:07
Подробное и полное погружение во время учебного процесса в ситуации, которые могут встретиться при самостоятельной работе. Отзывчивость тренера, всегда полноценная обратная связь и разжевывание (по мере необходимости) как маленьким детям информации. С нормативно правовой стороны это естественно оформление по тк с первого дня обучения, это дополнительно дает ощущение уверенности, что компания подбирает сотрудника не на пару недель.
Из недостатков хотелось бы выделить малое количество отработки по ситуациям связанным с арендой оборудования, вывозом мусора. Не совсем удобно заполнять лист адаптации) по первости особенно, без тренера даже открывать страшно)
Михаил
23.12.2022, 14:40
Из плюсов, процесс адаптации настроен, я его прошел спокойно. Современный офис, в центре Москвы в шаговой доступности от метро, дорога занимает минимум времени. Коллектив адекватный, конфликтов нет.
Внутренне представление новых сотрудников всему офису и знакомство со всеми отделами (экскурсия по офису)
Водитель Доставки
13.09.2016, 20:22
Контора крупная. Есть столовая, пытаются внедрять современные компьютерные технологии в учете товаров, раздаче рейсов, автопланировании рейсов. Перечисляют деньги за рейсы достаточно исправно. Склады большие, товара много. В общем, чистенько и аккуратно для складов кирпича и цемента. Внешне издали компания белая и пушистая. Сотрудники проходят обучение, стажировки, аттестации и экзамены. Базы закатаны в асфальт. Всюду видеокамеры. Существует корпоративный узнаваемый стиль. Так как работаю по аутсорсингу (то есть числюсь в другой компании, а реально работаю на Петровиче), не могу рассказать, как платят именно в Петровиче. Мне все вовремя приходит. Требования к форме минимальны - синие джинсы и жилет или футболка Петрович, закрытая обувь с носками.
Штрафы выписывают всем и за все. Не посчитал мешки в запакованном паллете, не отзвонился после рейса, не так сказал, не так посмотрел, машина грязной показалась.. А как она будет чистой, если ездим по стройкам да по дачам и дожди через день?? Грузчиков, которые ездят на объекты разгружать машины реально жалко - посылают одного человека разгружать 5-7 тонн, таскать это на этажи без лифта. Нехватка персонала огромная. Водители приходят и увольняются пачками - работа не столько тяжелая, сколько тупая. На каждом этапе искусственно создаются трудности: встать в очередь за рейсом, заехать на склады, получить чеки в кассе. Документы водитель распечатывает, проштамповывает и подписывает, непонятно , чем офис занимается. Работаем с 6-7-8 утра, а рейса можно ждать до обеда. В субботу и воскресенье можно и до вечера простоять и никуда не поехать. Но и домой не отпускают - а вдруг заказ? В то же время, есть "любимчики", которые по 3 рейса делают, пока другие стоят - им самые денежные заказы сливают логисты. Расценки на поездки - ниже низкого. Из Балашихи в Одинцово или Новую Москву посылают за 2230 - любимая сумма. Недогруз по тоннажу и по объему. Придумали "классность" водителей - и не дают 2-3 заказа отвезти, только по одному катай. Надо сказать, когда сезон и людей не хватает - на классность не смотрят, грузят по полной. Вместо того, чтобы наладить работу, придумывают новые штрафы за что-нибудь. Условия на базе на 3 с минусом: ждать рейса особо негде, в комнате ожидания 5-6 стульев и все. Сидели в кабинах все лето на солнцепеке, в тенек охрана не пускает - у них регламент такой. Очень часто давали рейсы после 18-00, и работа затягивалась до полуночи. А к 8-00 будьте добры на базу. Хотя такие поздние рейсы должна ночная смена водителей брать. Отказаться от рейса нельзя, спорить с логистом нельзя, за все штраф. Если почитаете правила работы на Петровиче - поймете, что лучше всего побольше молчать. Сейчас Заказов на Петровиче стало мало, смысла дальше работать тоже нет. Многие уже до весны разъехались по своим регионам. Россиян мало работает, в основном, Кавказ и Ср Азия.