Стикс-Украина

Реализация косметической продукции STYX
Отзывы о компании Стикс-Украина
аноним
10.03.2016, 16:05
дана команда забанить плохой отзыв и это очень бросается в глаза, это не решит ваших проблем, текучка ваша как была так и будет с таким то директором, поэтому поддержу и перекопирую настоящий отзыв а не ту фигню что вы здесь пишете, работаете себе вот и будьте счастливы в вашем болоте, и нечего здесь дописывать ваши восторженные комменты, все равно любой нормальный человек с вами работаь не станет
Более неадекватных людей я еще не встречала, имею ввиду директора. Если вам сказали что есть испытательный срок то это касается только зп, которую будут платить только ставку, о премиях забудьте как о несуществующих. С первого дня с вас все будут требовать в полном объеме, причем вводят в курс дела здесь спустя рукава, вам дадут понять что вы полное ничтожество, будут дергать постоянно по поводу и без повода, регулярно контролировать что и как вы сделали, что кому сказали, вплоть до словосочетаний. Утрясли ситуацию с клиентом и все гуд? окей, теперь введи в курс дела директора, в процессе получасового обьяснительства по всем пунктам вы еще выслушаете где вы дурак и что было сказано совсем плохо - "ну вы что совсем уже?", а потом через пять минут на вас наорут что вы не сделали заказ который поступил на почту минуту назад и чем вы вообще занимаетесь.
Еще в нагрузку к работе по заказам была поставлена задача администратора сайта и соцсетей+редактирование картинок+контекстная реклама+SEO. А теперь угадайте сколько они платят такому человеку? 3000. и не баксов, а гривен(здесь смеющийся плачущий смайлик), и как оказалось из распечатки по зарплате - "бонус" это 2000 (а не то что она считала там на листочке - 3300) и состоит он из 1) "оборот по стиксмаркет" - 50%, 2) "оборот по базе все инт-маг кроме нашего" - 25%, и 3) "два новых контракта с отгрузкой" - 25%. О третьем на собеседовании вообще упомянуто не было.
Вообщем администрирование сайта и соцсетей+редактирование картинок+контекстнаую рекламу+SEO вы должны делать бесплатно по умолчанию.
"Очень жалею что не просмотрела отзывы о работодателе перед устройством на работу, не тратьте времени на эту контору.
Вот здесь полная картина в отзывах, читайте, умиляйтесь, как бывший сотрудник, отвечаю здесь все правда (по крайней мере психологический портрет, ну а не поверить в то что человек с такими замашками реально делает плохие вещи - сами думайте) http://www.belik.ua/news/488-pavlovskaya-miroslava-olegovna-iz-stiks-ukraina.html"
Это скажу я вам надо еще постараться создать о себе такую негативную вонь на весь инет, ссылка 4-я в рейтинге гугл! Уважаемые временно настоящие сотрудники, как бы вы ни старались забанивать плохие отзывы, 4-ю ссылку увидят все
Елена Водолаз
10.03.2016, 15:42
Я работаю в компании Стикс-Украина уже 6-й год. Есть коллеги которые работают с самого основания компании Стикс-Украина(8лет).
Компания предоставляет полный социальный пакет, регулярный рост заработной платы. З\плата вся белая. Комфортные условия труда. В компании считаются с Вашим мнением и пожеланиями, а особенно предложениями! Хороший коллектив!
Где вы еще найдете, такие условия работы?
Мои несколько строк адресованы неадекватным "бывшим сотрудникам", которые хотят ни чего не делать и получать достойную з/плату. Сделайте хоть что-то полезное в своей жизни! Не обманывайте и не вводите в заблуждение других соискателей! Если Вы не соответствуете заявленным Вами профессиональным качествам в реалии, Вам ни один работодатель, не пойдет!
Аноним
10.03.2016, 15:41
С какими иллюзиями вы живете в нашей стране? Половина з/п платятся в конвертах, люди социально не защищены. В данной компании, вопреки беспределам в стране, ведут все по белому: положенный отпуск 24 дня, оплата больничных, хорошее рабочее место и самое главное готовы выслушать и рассмотреть твои предложения, по улучшению или изменению в работе. Коллектив дружный, готовый помочь и подсказать. Руководитель строгая в меру. А как вы хотите, чтобы с вами сюсюкались? Она умеет говорить, «пожалуйста» и «спасибо», за хорошую работу — похвалить и отблагодарить материально, в виде премии. А если отчитает — то только по делу. Любой руководитель хочет видеть результат — а если вы не можете его дать, какую реакцию вы хотите получить? И винить руководителя в том, что он плохой не нужно, нужно стараться делать свою работу хорошо и понимать, что благодарят вас за результат.
Я понимаю, что идеальных компаний не бывает, но и ничего плохого о компании ООО "Стикс-Украина" и ее руководителе сказать не могу.
бывший сотрудник
09.03.2016, 15:47
В момент моей краткой работы коллектив довольно неплохой, за исключением 1 человека и директора, но судя по отзывам (жаль что прочла только сейчас) текучка страшная, так что как вам повезет сложно сказать, все.
Более неадекватных людей я еще не встречала, имею ввиду директора. Если вам сказали что есть испытательный срок то это касается только зп, которую будут платить только ставку, о премиях забудьте как о несуществующих. С первого дня с вас все будут требовать в полном объеме, причем вводят в курс дела здесь спустя рукава, вам дадут понять что вы полное ничтожество, будут дергать постоянно по поводу и без повода, регулярно контролировать что и как вы сделали, что кому сказали, вплоть до словосочетаний. Утрясли ситуацию с клиентом и все гуд? окей, теперь введи в курс дела директора, в процессе получасового обьяснительства по всем пунктам вы еще выслушаете где вы дурак и что было сказано совсем плохо - "ну вы что совсем уже?", а потом через пять минут на вас наорут что вы не сделали заказ который поступил на почту минуту назад и чем вы вообще занимаетесь.
Еще в нагрузку к работе по заказам была поставлена задача администратора сайта и соцсетей+редактирование картинок+контекстная реклама+SEO. А теперь угадайте сколько они платят такому человеку? 3000. и не баксов, а гривен(здесь смеющийся плачущий смайлик), и как оказалось из распечатки по зарплате - "бонус" это 2000 (а не то что она считала там на листочке - 3300) и состоит он из 1) "оборот по стиксмаркет" - 50%, 2) "оборот по базе все инт-маг кроме нашего" - 25%, и 3) "два новых контракта с отгрузкой" - 25%. О третьем на собеседовании вообще упомянуто не было.
Вообщем администрирование сайта и соцсетей+редактирование картинок+контекстнаую рекламу+SEO вы должны делать бесплатно по умолчанию.
Очень жалею что не просмотрела отзывы о работодателе перед устройством на работу, не тратьте времени на эту контору.
Вот здесь полная картина в отзывах, читайте, умиляйтесь, как бывший сотрудник, отвечаю здесь все правда (по крайней мере психологический портрет, ну а не поверить в то что человек с такими замашками реально делает плохие вещи - сами думайте) http://www.belik.ua/news/488-pavlovskaya-miroslava-olegovna-iz-stiks-ukraina.html
Аноним
26.06.2015, 15:27
Собеседование прошло хорошо, вопросы обычные искренние, то что хочет работодатель узнать о Вас
что внутри не знаю, но первое впечатление сложилось положительное
Мария
10.06.2015, 12:29
1. Официальный прием на работу.
2. З\п вовремя, без задержек, полностью «белая».
3. Соблюдаются все социальные гарантии: оплата больничных, оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счет.
4. Классный офис.
5. Хороший коллектив и атмосфера в нем.
6. Скидки для сотрудников на приобретение косметики.
7. Постоянное развитие даже в условиях сложной политической и экономической ситуации: увеличение оборота, увеличение штатного количества сотрудников, з\п пересматривается регулярно (индексация + повышение).
1. Работа в условиях многозадачности, но в тоже время это развивает и увеличивает твою стоимость на рынке труда.
2. Строгая дисциплина: опаздывать нельзя, работа с 9.00, но и после 18.00 никто не задерживается.
3. Есть дресс-код, но не строгий: офисный стиль одежды, джинсы по пятницам.
Аноним
11.10.2014, 00:52
Нет.
Собеседование HR проводит в таком странном тоне, как будто бы малолетка без опыта сидит... Зарплата вообще понт. Не уважают они сотрудников - сразу видно. Сбежала тут же. Не знаю каких лохов они ищут с такими запросами и такими копеечными зпл.
Аноним
21.07.2014, 22:19
нет
убогий офис. хозяйка психически неуравновешенная. "лучше" всех знает как надо работать. непонятно зачем при этом ей нужны наемные работники.
Аноним
08.09.2013, 03:11
Читаю этот негатив, и поражаюсь , такое ощущение что люди ,которые это пишут ,раньше работали в раю, и по каким то причинам опустились на грешную землю .... Где вы сейчас??? Опять в раю?? Или ходите по собеседованиях , а потом поливаете грязью место где провели часть своей жизни ? ..... Если бы больше было бы у нас в стране таких компаний ,не было бы такого бардака в Украине ! Это мнение бывшего сотрудника компании !!!
В каждой работе есть свои плюсы и минусы ..... А тем кому хочется спросить ,почему ушел ,отвечаю :ПО Собственному желанию !!!
Аноним
14.04.2013, 16:58
стали было складываться на первом собеседовании в офисе что на Головка, но ...
когда приехала непосредственно в офис компании, была просто в шоке и поверьте, не один раз ... о всех своих впечатлениях начну по порядку.
Как ни странно, для компании такого уровня, офис (на стадии "хронического ремонта") находится где то в районе Кукуево.
Директрисы на месте не было и меня "собеседовали" две "девАчки", одна из них начальник торгового отдела, а другая, как я поняла, то ли "ведущий", то ли "великий" менеджер :)))))... и как я потом выяснила, с полным набором "комплексов Наполеона" и полным отсутствием такта, ума и чувства юмора. Напряжение было ужасное, мои попытки "разрядить атмосферу" шутками не увенчались успехом и намёка на улыбку! Предо мной сидели "титаны" :)))))
Было много глупых и не уместных вопросов. На вопрос, почему ищу работу, я ответила, что рада бы отдыхать, но дочь выпускница школы, впереди поступление в вуз, учёба, а сейчас работает только муж (менеджер) ... вроде бы понятно почему... и тут вопрос от "великого" менеджера: -- Если нужно больше денег, то почему Вам не поможет муж?
А дальше и того лучше, если вы не знали, то она объяснит вам, что замужество, семья и дети -- это ваще атстой ... и ваще у вас не должно быть, и не может быть подписано в работе больше договоров чем у неё "великой", не может и всё тут ...
Учтите это уважаемые соискатели, если вдруг вам придётся пережить такого рода "собеседование", когда такие представители работодателя рассматривают вашу кандидатуру на вакансию чуть ли не в качестве «просящего милостыню».
Смешно, когда эти "девачки" решают самостоятельно, подходит ли человек на должность, а сами имеют только кучу амбиций ...
Аноним
06.03.2013, 10:13
Очень дружный коллектив, друг за друга горой. З/п стабильно 3 раза в месяц, вся белая и на карточку, соц. пакет, переработок нет, но и раньше не сильно отпускают. Вот в 2013году в мае весь офис едет в Австрию, за счет компании на 5 дней
Невозможно работать с главным бухгалтером. У нее слишком завышенная самооценка. Постоянно пытается всех унизить, переругалась со всем коллективом. Директриса человек настроения. Но в большинстве случаев нормальная, если что всегда подскажет как в той или иной ситуации поступить. Но если не в духе получают все. Офис не ахти, для Австрийской компании мог бы быть по лучше
Соискатель
05.03.2013, 21:47
подумала, что эта изощренная пытка-просто проверка на стрессоустойчивость.
было много вопросов о личной жизни и собеседование проходило в очень напряженной форме. Мало интересовались достижениями и результатами на прежних рабочих местах.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Телефон: (044) 468-88-37
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
Другие компании