Финансовая устойчивость, прозрачность, офис в центре Москвы. Это достаточно стабильная компания, более 20 лет входящая в первую десятку страховщиков России. Система 60/40 особо не напрягала наш департамент, даже в кризис 2008-2009г. мы получали з/п в полном объеме. Наш департамент, конечно, не являлся подразделением продающим, у нас не было четких планов/цифр, но мы работали на совесть и проблем с зарплатой не было. Работать вполне можно в МАКСе.
Долго подписываются и согласовываются документы, служебки. Выхода нового сотрудника на работу можно ждать до двух недель, так как приказ о приеме подписывается лично высшим руководством, что происходит не всегда быстро. Также нет социального пакета.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
не ходите15-10-2014:
Сотрудники работают, а на их места месяцами уже идет поиск более хороших сотрудников. Любого можем заменить - вот это их лозунг.
Дима17-10-2014:
146% сотрудник отдела кадров =)))) Полную зп???? Может еще скажете, что кому либо известны причины среза надбавки??? Женщина Вы точно в ЗАО "МАКС" трудитесь, трудились?
Марианна24-10-2014:
если это отзыв от сотрудника отдела кадров, то самый логичный вопрос вам: почему в страховой компании нет никакого ДМС?