Страховая компания «МАКС»

Положительных сторон нет. Зарплата состоит из двух частей, оклада и так называемой надбавки. Данная надбавка может урезаться за наложенные взыскания, так было сказано на собеседовании. По факту данную надбавку могут урезать без объяснения причин, при этом узнать об этом можно только в момент получения зарплаты. Отношение к сотрудникам потребительское, относятся как к быдлу, по принципу я начальник ты дурак. Начальство не адекватное, в основном старые маразматики, которым пора дома на лавочке внуков нянчить и правнуков, а не руководить людьми. Мартьянова жадная старая карга, Шапокляк отдыхает. Одним словом компания дрянь. Не ходите пожалеете потраченное время.

Позвонил HR менеджер и пригласил на собеседование, на вопрос о размере оплаты было озвучено, что з/п 100 000 - налоги, не много но согласился.
Уже на собеседовании я услышал, что з/п 36 000 - налоги, а остальное доплаты и проценты, которые в совокупности с зарплатой составили 50 000 рублей, естественно за вычетом налогов. На логичный вопрос, а где остальное - ответ, что это в перспективе.
Уважаемые HR специалисты - сопоставляйте свои потребности, с рынком. Если вы ищете агента, то 36 тысяч рублей, это нормально Но если речь идет о среднем и высшем звене - то не тратьте время соискателей. Так как нормальный специалист которого вы ищете, не может стоить 36 000 рублей.

Остался не приятный осадок от встречи с рекрутерами. Мне бы с самого начала обратить внимание на то как с со мной беседовали по телефону,сделать выводы прежде чем ехать на встречу. Позиция была( и есть с постоянным обновление) топовая. На hh не указан пол и возраст,это я потом поняла,что рассматривают кандидатов только мужского пола,а я была чисто доя статистики, как говорится доя галочки. Но даже если это и так,то дорогие рекрутеры уважайте соискателей и их время,я понимаю что вам не куда спешить,вы на работе и много амбициозности,но разговаривать так как было это тоже не правильно. Дрем код отсутствовал(на момент приезда -зима), в переговорной прождала долгое время,беседовали 5 мин. Осадок остался неприятный и от общения,и от потерянного времени и от того что вакансия не по полу. Моя оценка 0 звезд.

В компании вакансии висят годами. На собеседовании соискателей заставляют заполнять анкеты, как для соискателя должности сотрудника ФСБ. Эти данные о соискателях и их родственниках собирают не просто для коллекции, а в качестве базы данных возможных потенциальных клиентов для различных видов бизнеса. Когда Вы их представляете в этих документах или в резюме в максимально открытой форме, а не частично скрытой или завуалированной, то потом не удивляйтесь, что эти данные используют для разного вида спама /звонков с предложением страховки, др. услуги т.д./, мошенничества и т.д. В целом, всё содержание отрицательных отзывов /написание положительных отзывов входит обычно в обязанности сотрудников компании - кадровиков, маркетологов, секретарей, платных отзовиков и т.д./ создаёт соответствующее отрицательное впечатление о компании, её услугах и руководстве. В связи с многочисленными негативными отзывами работников о компании вспоминаются труды Н. Хилла и т.д., но это совсем другая история, не для понимания всеми умами человечества...

1) трудоустройство заняло примерно месяц причём не на ту должность на которую изначально претендовал
2) оклад 12 тыс надбавка по настроению
3) отсутствие льгот по факту хотя на обучении в центральном офисе вам будут золотые горы обещать ( ДМС, скидки на ОСАГО на услуги партнёром)
4) Не платят за переработку даже если есть приказ выше стоящего руководства (нужно судиться но руки пока не доходят "Да с говном свяжешься вонять начнёт" )
При увольнении данные приказы переквалифицировали как "Разрешение на выход в связи со служебной необходимостью"в общем не заплатили мне 4 дня.
На этом эпопея не закончилась самое главное и интересное ниже.
Причина увольнения : Кто то из сотрудников увидел на hh.ru мое резюме с желанием сменить работу на более перспективную
и мое негативное отношение к СК МАКС, и доложили это вышестоящему руководству и руководство потребовало написать объяснение ,что я и сделал в формате претензии в 5 пунктов с основным вопросом где моя надбавка? при условии что я выполнял план своей работы в 3 раза каждый день и на каком основании меня лишили 6 тыс руб. Но Высшее Руководство не стало разбираться а требовало от моего руководителя добиться моего увольнения любым способом.
В общем шуму было много.
Мораль басни такова, Если ваше мнение и достоинство а так же свобода слова оценивается на 30 тыс руб которые вы можете не получить добро пожаловать в ЗАО МАКС
Единственное что утешало в данной ситуации это поддержка всего департамента урегулирования ...одним словом я сказал то что у всех на уму, но рот раскрыть не могут работу потерять не хотят.
Итог учитывая что я отработал 2 недели (полный месяц) мне заплатили сумму оклада + отпускные ... вообщем кинули на 18 тыс руб

В общем данная компания не стремиться набрать квалифицированных сотрудников и мало того не делает ни чего чтобы они хотели остаться в компании ... По моему мнению компания пытается экономить на зарплатах всех сотрудниках а могла бы пойти другим путём набрать действительно экспертов своего дела на основания знания и опыта экономить ресурсы .... Но до руководства не достучаться ведь там засели старики средний возраст которых 55-65 лет есть и старше .... В общем компания в котором 60 % персонала преобладает пенсионеры 1 % неадекватное генеральное руководство которое только думает что их обворовывают (и звените меня не я ездию на синем ролс ройсе и нет у меня гаража в центре москвы забитыми тачками премиум класса инфинити Q570, BMW ,лексусы LX570,), 30% рядовые сотрудники они же терпилы ,и 9 % "жополизы" последние выделяются особенно не буду перечислять кто есть кто !!!

При трудоустройстве будущий руководитель мне советовал искать другие варианты... если вы будущий рядовой сотрудник прислушивайтесь к советам тех людей что будут на вашем собеседовании ..

Мой отзыв - это предупреждение для девушек, ищущих работу и претендующих на вакансию Помощник руководителя.
Девочки, Девушки, Женщины - если вы получили приглашение на работу в ЗАО МАКС, не соглашайтесь на вакансию ВТОРОГО ПОМОЩНИКА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. Вы будете разочарованны!!! Эта должность ВСЕГДА ВАКАНТНА - уважающие себя девушки там не задерживаются!!! Не тратьте свое время и не упускайте возможности трудоустройства у других, перспективных и порядочных работодателей.
Руководитель ЗАО МАКС - женщина, очень преклонного возраста (не смотря на внешний вид),с соответствующими возрастными изменениями в психике. Специфические особенности работы помощника директора: Вы не должны с ней общаться,это не приветствуется, даже не допускается.Нельзя ничего спрашивать и переспрашивать, уточнять информацию, даже если вам что-то непонятно.Вы должны "угадывать все с одной буквы", желательно "обладать телепатическими способностями". Большая проблема этой фирмы - это рассмотрение и подписание документов. Подавать документы на подпись допускается только во время отсутствия директора на рабочем кресле (она не выходит из кабинета), т.е. необходимо, напрягая уши, услышать через стену, как она вышла в комнату отдыха и только тогда, незаметно разложить документы, которых оооочень много. Вас она видеть не должна, да и не желает того.Она вообще, простых сотрудников не видит и не слышит, от них ее защищают охранники, создавая свободный коридор.
Кроме всего сказанного, существует очень неблагоприятная, напряженная атмосфера в приемной, которую создают там помощницы - грубые, очень примитивные, ограниченные женщины, ненавидящие все и всех вокруг (кроме избранных) и вообразившие себя "Руководителями". Впрочем, какая директор, такие и слуги...
Устраиваясь на должность Помощника директора, по сути, вы будите помощником первого помощника. Первый помощник - Бирюкова Н.В.- будет подстраивать вашу рабочую деятельность "под себя любимую", будет устанавливать условия и график несогласованный в Трудовом договоре, будите делать то, что она скажет,будет стремиться скинуть на вас много функций, чтобы самой, как можно больше и дольше проводить время в спецбуфете и "кормиться там с барского стола". Стиль общения первого помощника - агрессивный, негативный, уничтожающий. Нормальная девушка не сможет целый день находиться рядом с таким человеком.
При увольнении со стороны ЗАО МАКС - ДЕНЕЖНЫЙ ОБМАН, что впрочем ЕСТЕСТВЕННО, для такой компании. Вы получите вдвое меньше той суммы, на которую вы устраивались.При оформлении на работу, в ТД прописывается меньший оклад, но убеждают на собеседовании, что оставшаяся часть - премиальная, и она идет по какому-то другому документу( неведомому),но обязательно выплачивается.
Я ооочень сожалею, что не прислушалась к отзывам и устроилась в эту фирму, потеряла время и деньги.
ДЕВУШКИ! УЧИТЕСЬ НА ЧУЖИХ ОШИБКАХ И НЕ ПОВТОРЯЙТЕ ИХ!
ВСЕМ ЖЕЛАЮ УДАЧИ!