Связной

Отработала в компании достаточно больше время и хочу сказать одно , что скотского отношения я не видела ни в одной компании , стоит тебе сать руководителем или самым хилым админом , так сразу забрало съезжает со всех катушек !! Работа по 10 а то и 12 часов в сутки так как вечно не хватает кадров ! Всяческие депремирования и демотивации для сотрудников ! Вызов на работу в свой единственный выходной , личной жизни могу сказать точно в этой компании - НИ КАКОЙ ! Расписывают товар и недостачу дс на всех сотрудников - работал ты в этот день или же был на своём священном выходном !В общем куда отрицательных эмоций об этой компании. Ребята обходите стороной - не советую туда соваться

Прошел полное обучение на красноармейской 132.

я когда был на собеседовании там девочка приятной внешности говорила что недостача делиться на коллективную работу я чисто мимо ушей это пропустил. думал это для того чтобы не воровали. но когда за мои 3 месяца, пропало 2 смартофона, Samsung Galaxi S6. я думал что может не довезли их или перепутали по инвентаризации. но потом пропали пару больших планшетов которые находились под стеклом. как так никто из руководства не видел не знает. а было это в мою смену. я вынужден был взять кредит быстро деньги и оплатить эту сумму. потому что мне директор пригрозил ст.158 УК. РФ. то есть кражей. просто делайте выводы сами я пишу что произошло а тот кто хочет идти работать это решать ему. но мое лично мнение что там могут подставить людей.

Давайте включим фантазию, представьте, что всех школьников и школьниц причем из колхоза "Красная зорька" поставили работать в салон Связной, могу сказать, конкретно про один, что на ул. Можайского. Они пританцовывают и пляшут под унылую музыку , которая играет по радио Связной. Начальник офиса слегка подкаченный старшеклассник, пара-тройка ТП 13 лет и его зам. "Кумар." Все хихикают и улыбаются и приходя на собеседование к этой веселой компании люди от 25 до 32 лет в составе 4х человек, заполняют бессмысленные анкетки, которые не несут смысловой нагрузки. Дальше начальник старшеклассник, его зам. "Кумар" проводят нас в закулисье салона (пыльную и затхлую переговорную). Старшеклассник говорит, сначала презентация потом деловые игры, люди кивают, чувствуя неладное...далее нам включают презентацию на проекторе, льют попутно много воды... Фактически ОКЛАД 6900, все остальное призрачные бонусы (за которые нужно будет пускать кровь себе и покупателям, ВТЮХИВАТЬ всё с горочкой) , стажировка 14 дней, оплачивается 265 руб за день. Вобщем все, что говорит отдел кадров в ЦО г. Москва а именно 35700 руб. стабильно и график выбирай любой и офис это всё вата. Тут в провинции уже старшеклассник твой начальник и как он захочет, так и будет. Дальше начался, кромешный %удалено%, нам взрослым людям рассказывают, как за 3 месяца без минета и других половых утех стать, чуть ли не главой 14 подразделений. Потом рассказывают, как лучшие сотрудники летают на сышылы (сейшелы, как я понял) и что старшеклассник и его, команда (Кумар и 3 ТП) туда летает тоже и каждый может полететь, в доказательство включает фильм Связной Энергия Гонконг, можно на ютюбе найти кому интересно. После этого киношедевра, 4 взрослых человека, со словами мы пожалуй пойдем покидают сиё заведение. Короче это низкооплачиваемое зомбачество для лиц от 18 и меньше. Теперь фантазию уже можно отключить и осознать, что Связной это печально и уныло, как и их радио.

Хм. Теперь к самому главному. Перечислять отрицательные стороны этой " компании" можно очень долго. Ограничусь лишь несколькими,самыми,на мой взгляд, интересными. После обучения и стажировки ты бежишь радостный сейчас я буду помогать людям продавать,консультировать и еще получать хорошие деньги.... %удалено%(простите за выражения,далее их будет много и извиняться я больше не буду). Приходишь и понимаешь,что если хочешь заработать тебе придется наебывать всех клиентов. Пихать им симки(ох блять эти нахуй никому не нужные симки),гарантии и прочую всякую %удалено%. Но если к этому все-таки можно адаптироваться,то вот к воровству со стороны сотрудников очень тяжело,ведь платить придется тебе. Никто разбираться не будет кто взял. с тебя просто удержат и все. А пиздят в связном часто.В основном аппаратуру и деньги. И даже если обсчиталась тупая %удалено% на несколько тысяч,платить все равно тебе. Итак ты заработаешь в лучшем случае 40. Минус питание,проезд и УДЕРЖАНИЯ получится 25-30 как повезет. Руководство... Это отдельный разговор. Так как это просто шарага а не компания,то руководителей хороших тут встретить очень сложно. Мне попалась особа, которая трахалась в подсобке со своим любовником(при живом муже),не то что опаздывала на работу , а приходила под конец смены и ставила приход. Плюс ни раз пиздила с кассы . Каким то чудом из кассы пропадла 5 тысяч ,10 тысяч. Похуй вы косякнули. Обивайте или докладывайете. Отбивать- наебывать выходцев из Средней Азии,заставляя платить за бесплатные услуги. Имея за душой лишь 9 классов образования строила из себя мега руководителя. Но увы единственный ее конек это сплетни и "у кого член больше" Особая благодарность Ивану В. оперативному менеджеру перекаченному анаболиками и протеинами лысому упырю. Таких людей как Иван стоит огородить от общества вообще, а не давать им в управление столько человек. Очень грубый в общении со слабым полом и очень трусливый при общении с мужчинами("по ходу не стоит"говорила наш руководитель-"вот и бесится на девушек". В общем работа в связном полное дерьмо. Не вижу объективных причин идти именно сюда. Ты не будешь разбираться в технике(только какие-то общие моменты),карьерный рост очень условный,трудоустройства после связного- ни сказать что берут и ни сказать что не берут по человеку смотрят больше. Из всех мест,на мой взгляд, это должно быть последнее куда можно пойти работать. Это работа для отчаявшихся,Которые не знают что делать со своей жизнью и куда идти

К счастью, моя работа в Связном кончилась не начавшись. До него мне довелось работать в нескольких магазинах электроники. Не сказать, что я там жировал, но было нормально. Связной же напряг уже своим странным собеседованием, где меня спрашивали о чём я мечтаю и что считаю своим самым большим достижением. Собеседование номер один прошёл, на второй день была вторая его часть, похожая на тренинг. Не буду вдаваться в детали и лишь скажу, что у меня было ощущение что я не то в дурдоме, не то в тоталитарной секте. И постоянно говорили, что отберут ЛУЧШИХ ИЗ ЛУЧШИХ. Прям хоть сейчас в космонавтов их! Но я тоже оказался в списке лучших (как и 90% присутствующих) и меня отправили на обучение. На обучении нас собрали в большом зале и какой-то картавый тренер что-то там рассказывал про прекрасную компанию. Потом он ляпнул что правила компании позволяют назначать учебную точку на расстоянии в двух часах пути от дома. На что я возмутился, что это обман, мне обещали рядом с домом. Короче, мы с ним начали пререкаться, он начал кричать что сейчас вызовет охрану ))) В итоге я оттуда ушел. Когда проходил мимо тренера, то боролся с искушением дать ему в морду. Они специально таких людей набирают, которые способны вызвать максимум отвращения? Потом почитал отзывы о Связном и обрадовался, что не остался в этой конторе.

Могут перевести с лучшей точки в городе на худшую. Зарплата колеблется от 7 тысяч до 40, график бонус который показывает зп - тормозит. Компы - зависают, терминалы - зависают, удержаний - куча, но если знать инструкции их ИНОГДА можно избежать (или отбить). Руководители и управляющие не умеют мотивировать сотрудников, у Ома отношения с менеджерами свысока, обещают график 5/2 и 10 часов рабочей смены? Забудьте. Будете работать неделями без выходных, каждый праздник работаете, смена бывала по 13 часов (12 часов +по пол часа до и после). Постоянные собрания до 10-11 вечера почти каждую неделю. Очень редко оплачивался проезд после инвентаризации, то есть в час ночи добирайся до дома за свой счет. Ом забывает начислять компенсации за проезд на треннинги, забывал отправлять заявления на отпуск. Постоянные конференции ома с руководителями по 2-3 часа, то есть руководитель выбивался из работы точки на это время, и если проблемный клиент - руководитель занят. Компания отменила замену ценников 1 числа каждого месяца, но говорят что в Чебоксарах до сих пор заставляют менять. на больничный не отпускают, ибо работать некому, стоишь больной на ногах по 10-12 часов, с отпуска людей вызывают. Уволился почти год назад и дышу полной грудью!

Я отправила резюме и меня пригласили в Ростов на собеседование. Я потратила деньги на проезд 300 рублей, потому что живу я в Таганроге и вакансия тоже предназначалась в Таганроге. Как ранее писали, что собеседование коллективное(общее) нас было человек 30, потом половина ушла, а я все-таки осталась и мы проходили разные тесты и командные конкурсы. Ну да ладно. Далее рассказ о себе. Несколько человек в том числе и я достойно по моему взгляду все прошли и рассказали. В итоге выбрали тех, кто пары слов связать не может. Интересно кого они набирают и главное зачем? По-моему дураков и так хватает. Ну и пусть мучаются с ними. Хаха. У меня всё. Спасибо за внимание.
P.S. Если вы обладаете эрудицией, умом, креативностью, то знайте, вас точно не выберут.

Отсутствие адекватного руководства, либо им всё равно на всё практически (мне повезло отчасти, у нас был такой оперативный менеджер), либо они на тебя бочки катят; стоит тебе сделать план месяц или два подряд, как его тут же могут повысить; постоянные штрафы из-за глючных терминалов (если таковые имеются на торговых точках конечно же, причём отловить платёж, который по систему не прошёл, в течении всего дня не так то уж и легко, особенно когда много народу постоянно); инвентаризацию совершить за неделю-две самостоятельно не реально, так как постоянно народ и на точке может быть очень много товара, особенно всяких мелких аксессуаров, следовательно штраф за отсутствующий товар неминуем; отсутствие туалета; глючные компьютеры и оргтехника.