Отзыв про Театр Станиславского и Немировича-Данченко

Николай

18.01.2012, 07:12

Плюсы компании: Был на собеседовании по поводу вакансии начальника цеха.
Был удивлен, что в театре может быть такое производство, впечатлило. Отлчиный современный театр. Центр города, новое здание. Хороший соц.пакет. Стабильность.

Минусы компании: Посмотрев на людей и поговорив с некоторыми из них понял, что все-таки бюджет - остатки советского прошлого, в общем "совок", сборище иждевенцев, недовольных жизнью и руководством. прочитал отзывы, поэтому пишу сейчас.
Эти 2 руководителя - молодные умные парни, но с людьми им тяжело будет...
Ребята - бегите оттуда, если хотите сохранить здоровье, все равно в бюджетной организации ни чего не добьетесь.
Вас так и будут полоскать дальше..

Ответы

Знающий 18-01-2012:

Поверьте. Они по началу со всеми вежливые. Только после месяца работы, замечаешь какие они.

... 19-01-2012:

Вы просто не работали. Три-четыре месяца готовить спектакль. Выслушивая что норма на сегодня в два раза. Хоть ночью пашите. Без оплаты. И еще делать халтуру для других театров. Без оплаты. Получать по голове от этих горе-руководителей. После приедет художник, половину заставят переделать. И за 2-3 недели. И в дневную и ночную. Без выходных. И все за копейки. Вранье начинаешь замечать со второго месяца.

Бывалый 23-01-2012:

Человек не знает атмосферу изнутри. Не работал в театре ни дня. Эти двое идиотов превратят мастерские в бардак.

... 25-01-2012:

Эти два идиота уже театр в бардак превратили.

Здоровый человек 25-01-2012:

Отзыв написан правильно. Все недовольство от людей у которых похоже с головой проблемы.

Знающий 25-01-2012:

- сколько в людях говна накопилось?..

... 26-01-2012:

Хочу всех заверить это не проблемы с головой. Это реалии жизни. Два руководителя (технически не образованных) дают задание технарям. Сами ставя сроки. Сами оценивая эту работу. Обманывая по зарплате. Обманывая по словам. По субботам не выплачивая. Не соблюдая ни норм труда, ни времени.

Знающий 26-01-2012:

По отзывам чувствуется что здесь говорят чисто эмоции. А вы пробовали вместо того, чтобы считать их идиотами и оскорблять руководителей, попробовать договориться о своих ожиданиях. Сегодня профсоюзы не работают, людям нужно определить свою ценность и постараться правильно себя "продать". Поверьте я знаю что говорю, потому что знаю о ком идет речь. А если вы не нужны вашим начальникам - уходите, найдите тех кому вы нужны. Специалисты нужны везде...