Redmond

И так... Это худшее место работы куда вы можете пойти:
1. Из официальный ЗП только оклад. У продавца это 15.000 все остальное выплачивается налом
2. Выплачивается это если повезет)) Штрафы за опоздания даже на минуту, ошибки в бухгалтерии (а они будут при такой 1с не доработаной и черной бухгалтерии), не раздача листовок всем входящим (пусть это даже ваш родственник или постоянный клиент - не докажите) внимание! Сидение на стуле даже в отсутствие клиентов - тоже штаф!))) И тд и тп
ну а из последнего, за декабрь вообще часть премии не выплатили - якобы кризис...
3. Обучения нет! Большинство приходят и с первого дня предоставлены сами себе...
3. Что меня поразило... на большинстве из точек нет тревожных кнопок... да даже огнетушителей нет! Ну а если вас грабанут догатайтесь на кого повесят. Это при том что весь товар просто выложен на открытую выкладку.
4. Помимо продавца ладно ты убираешься в магазине( это как и везде) ты еще и грузчик! Таскаешь тяжеленные коробки с техникой которую привозят со склада
5. Не соблюдение ТК. Таких понятий как оплата переработок, выходы в праздничные дни - в компании просто нет!
6. Схема премирования... на некоторых точках в хорошие месяца можно премию заработать тыс 20 (минус штрафы, кризис и тп) в остальных случаях совакупный доход 20-25тыс.
7. Текучесть разумеется огромная.
8. Директор и компания дилетантов счетают себя гениями бизнеса. Вводят скидки, как в декабре, на весь товар и при этом тратят деньги на промо для акций! Которые не суммируются. Т.е. у тебя висит реклама и листовки "утилизации" а стоимость по действующей цене меньше чем по акции. Гениально
И ПРИ ВСЕМ ПРИ ЭТОМ ВАМ БУДУТ УГРОЖАТЬ УВОЛЬНЕНИЯМИ И ШТРАФАМИ.
Ах да... зайдите на сайт multivarka.pro )))
В компании принято писать отзывы к продукции... собственноручно))) ко всему 5звездночные отзывы.
это касается и положительных отзывов на данном сайте)

Был на собеседовании 2 раза.Первый раз в апреле еще,девушка менеджер сказала,что,мол,надо взять паузу там какую то подумать.Типа на следующий день должна была позвонить.Ну естественно ни ответа ни привета,как потом сказал знакомый из той же фирмы,что вместо меня какую то расфуфыренную ltdeire взяли.Т е всё равно, умееши ты продавать или нет,главное-вид хах)Ну вообщем решил ради интереса еще раз сходить в июле уже.В принципе та же песня.По ушал проехали ток и все.Потом задали наитупейший вопрос типа:кому можно продавать жвачку с чесноком и зачем?Хах, я пришел к вам технику продавать, а не жвачку.З п маленькая,бонусы мизерные,и ни какое не США, фирма,обычная китайская

Перед собеседованием требуется заполнить подробную анкету. Был даже пункт "кем работают ваши родители?". Как будто я пришла поступать в гимназию, а не на работу. Но это пустяки. Самый прикол начался непосредственно в общении с потенциальным начальником. Поскольку должность творческая, то меня пригласили общаться с начальством после выполнения творческого задания. За макет похвалили. Тем не менее, дальше началось не очень приятное общение, абсурдное. Начальник стал мучить странными вопросами, которые не относятся к качеству и быстроте выполняемой работы. Например: "какими горячими кнопками пользуетесь в Ai?" Если я не называла комбинацию (которую он явно выучил, дабы казаться умнее), то он демонстративно расстраивался. Будто в работе это главное... Высшее художественное образование, диплом бакалавра дизайна и увесистое портфолио оказались никчемны по отношению к горячим кнопкам Иллюстратора или Фотошопа. Пустая трата времени.