гибкий график, всегда можно не выйти и заняться своим делами, потом отработать - без нервов. Возможность быстро стать супервайзером и зарабатывать 20000 тысяч - такой оклад у них. Компания списывает подоходной только с официального оклада 10000 и возмещает его в конверте. Комфортные условия труда
Стервозное отношение некоторых руководителей, работала у Сиротиной одно время, она не по детски унижает людей. Даже внешнее сходство с милейшей Джулией Робертс не могает ей(( Зато перед Кузнецовой лебезит как умеет, короче - операторы в этой компании лишь инструменты для привлечения прибыли в карман директоров, как люди - операторы для Телеконтакта - низший сорт. Особенность этой компании в том - есть заказ от клиента - есть работа, нет заказа - операторов отправляют в резерв в неоплачиваемый отпуск. Потому и договора подписывают на один - 3 месяца. Зарплата официальная 8000, остальные 5000 - в конверте, премия максимальная 4000 если умеешь очень круто продавать. Есть еще выслуга от 1000 руб до 3000, но ее говорят не платят
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Минона11-07-2014:
Перспективы роста: 4; доход вполне себе отвечает уровню по городу; комфортные условия труда; гибкий график без нервов, но при этом "операторы - низший сорт" (цЫтата) - как же так?! где правда?
Работы нет на одном проекте - есть на другом. И премии за "крутые" продажи гораздо выше. И выслугу платят, раз в квартал, с тех пор, как (а кто говорит, что не платит - пусть уточнит условия. Говорить-то умеет, спрашивать, значит, тоже)
Если бы отношение было как заявлено, были бы и нервы, и штрафы и прочая и прочая. Или вы хотите и делами своими заниматься, и чтобы у вашего руководителя глаз не дергался, когда она спрашивает "что ж ты, дорогой товарищ, на работу-то по тобою же заявленному графику не вышел?", м? :-)
Дмитрий19-06-2015:
Заработная плата должна оплачиваться не в конверте, это нарушение ТК и налогового законодательства. Налог необходимо платить со всей зп, а не с какой-то определенной ее части