Отзыв про Теплоэнерго

Бывшая сотрудница

12.02.2015, 23:32

Плюсы компании: Положительной стороной корпорации, в первую очередь, является официальное трудоустройство, причем с первого рабочего дня, согласитесь, уважаемые, немного сейчас украинских компаний, которые готовы это предложить, особенно в такое неспокойное время. Лично для меня, положительной стороной был сам процесс работы, за небольшое время, которое я проработала у Анатолия Григорьевича, я научилась многому и новому, за что благодарю Вас, Анатолий Григорьевич! Я повысила свои лидерские качества, способность работать под давлением и в стрессовых ситуациях, да и вообще вы дали много новых знаний и навыков. У директора много чего можно научиться, все таки профессионалов нужно ценить и уважать. Он сам построил этот бизнес, подписал самые прибыльные контракты, он мог договорится с любым человеком.
Также большим плюсом есть наличие собственного уютного офиса. Что касается коллектива, да почти все приятные люди, но на том фоне, что задерживали заработную плату, сотрудники были злостные, что плохо отражалось на рабочем процессе. А частые "перекуры" некоторых сотрудников, меня лично, просто раздражали. Я не курю, иногда даже без обеда работала, а тут еще и на "перекуры" хватало времени в людей. Вы конечно извините, но то, что задерживали ЗП или у вас личные предвзятости к руководству, не должно мешать общему рабочему процессу, и должны выполнять положенные на вас функции, а не обсуждать за "сигареткой" личную жизнь руководства и сотрудников, и решать кто "плохой", а кто "хороший"! Крепостное право уже очень давно отменено, вас никто не держит, так почему же вы годами работали там, где вас все так не устраивало!? Это был ваш выбор! И это только ваши проблемы. А вы думали что если не платят, то можно расслабляться, а "мягкое" место трудно было поднять и найти новую работу. Лучше же недовольными ходить на работу и жаловаться! И еще, прошу извинения, если немного грубовато написала, просто прочитав всю эту "грязь", такое чувство, что вам нечем больше заняться как вести эту "грязную" переписку в сети. Делайте добро и вам оно вернется!

Минусы компании: Ссылку на последние отзывы мне дал мой сегодняшний руководитель(мы неким образом связаны со строительным сегментом, и он хотел познакомиться с Анатолием Григорьевичем), и мне было очень неприятно читать это. Мне стало неудобно, потому что я очень хорошо отзывалась о своем бывшем месте работы, и особенно о руководителе. Я положительно отношусь к генеральному директору как к профессионалу, а мое личное отношение к нему, это лишь мое мое субъективное мнение, и только мое личное дело. И я это не обсуждаю не с кем, так как считаю себя деловым и воспитанным человеком.
Соглашусь с некоторыми отзывами в том, что действительно часто были задержки по выплате заработной платы. Но, как я излагала выше, вы могли в любое время уволиться, а вы годами сидели и только жаловались на жизнь! Нет, я конечно, не могу спокойно относиться к тому, что в корпорации часто задерживают ЗП, но есть генеральный директор, и это его предприятие, и как он ведет и строит менеджмент компании - это его личное дело. А вам нужно выбирать, работать здесь или нет. Я как и вы иногда получала деньги с задержкой, но в первую очередь я была отдана работе, для меня был важен процесс, я работала и не зацикливалась на одних деньгах(, возможно потому что у меня были еще другие проекты, где я реализовала себя, и где сейчас прекрасно и успешно работаю. В "Теплоэнерго" я проработала немного, но получила грандиозный опыт, за что очень благодарна Вам, Анатолий Григорьевич! Да, у Вас не всегда было хорошее настроение, и были различные ситуации но вы научили меня быть сильной и успешной
Да, и еще, уважаемые бывшие сотрудники корпорации, хватит лезть в "чужую постель", это уже слишком. И в принципе, много сотрудников нашли свои вторые половинки именно в этой корпорации, но руководитель не лезет в вашу личную жизнь, вот и вы живите своей жизнью. Я хочу пожелать процветания вашей корпорации, Анатолий Григорьевич! А бывшим и нынешним сотрудникам успехов в работе и личной жизни!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Анатолий Григорьевич 03-03-2015:

Работал, было дело - ты следи за собой, потому что если украдёшь - будешь отвечать. бывший сотрудник - у нас достаточно сотрудников, которые работают и зарабатывают много лет, а тем, кому вместо того, чтобы работать хотелось отсидеться, позавидовать успехам других, использовать ресурсы фирмы и ничего не принести в компанию у нас не место!

Было дело... 04-03-2015:

Даниленко, так увольняйся! Ведь ты первый кто использует ресурсы фирмы и ниче не делаешь! У тебя нет меры, ты тратишь даже з/п своих сотрудников, которую они не получают чтоб содержать свои семьи и ездить в отпуск, как ты говоришь!

Анатолий Григорьевич 04-03-2015:

Было дело... Я использую ресурсы своей фирмы так, как считаю нужным, потому что я генеральный директор. Если люди не получают заработную плату, тогда почему они работают? Они получают деньги и работают годами. Кормят свои семьи и хорошо отдыхают. А ты беспокойся за себя - хорошую работу тебе будет найти трудно, а нам такие как ты не нужны.

Анатолий Григорьевич 12-03-2015:

Наша компания готова к переменам в лучшую сторону и поэтому приглашаем лучшие кадры, а они заменяют тех, кто хуже.

Левицкая Е.Ю. 22-03-2015:

Какой оптимизм! Только сотрудница пожелала быть анонимом. А раз так, то закрадываются разные сомнения. Да и как не согласиться, что деньги - это не главное!Конечно не главное! Главное - это прийти и поработать бесплатно, пожертвовать своим личным временем во имя замечательной компании господина Даниленко! А вот интересно, что я украла у вашей замечательной компании? И почему мне не заплатили? Я перепортила себе все январские праздники, домой не ездила к своей старенькой маме. А обещали и зарплату, и за дорогу в Петрушки. А в итоге что? А ничего!

Анатолий Григорьевич 23-03-2015:

Вам заплатили за всё, что вы сделали сполна. Компания не обязана платить вам за то, что вы не сделали. Ресурсы компании использовать в лицных целях тоже нельзя.