Итак...о положительном! Вот скажите, разве есть другая компания в Киеве, которая предлагает такие условия работы? Хочешь, на тебе чай или кофе за счет компании, обеды? да пожалуйста, заказывай! Устал? Был трудный день? Нет настроения? Проблемы в семье? иди в комнату отдыха и приведи себя в порядок, ибо отражаться это на работе не должно! Хочешь развития? Не вопрос! Всегда идут на встречу, важно просто за себя постоять, желания угадывать никто не будет). Тебе нужен кредит? Компания в этом, чем сможет, поможет! А коллектив!!! тут и говорить не о чем, все люди понимающие и отзывчивые! Хочешь больше денег? И тут все в ажуре, работай и получай бонусы! Хочешь выучить английский? Милости просим, только пожелай! А мед. страховка - это же в наше время просто клад настоящий!!!! А если кто-то считает, что этого не достаточно или есть компания лучше, то скажите, почему вы еще ищите работу? идите туда, вас наверное заждались, раз вы такой ценный!!! К сожалению, самые "золотые" работники уже работают парикмахерами)))))
В настоящем офисе действительно тесновато, но это скоро исправят, поэтому пока могу минусом назвать только недостаточное количество мест на парковке, надеюсь и это решится)!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
koda_shmoda11-04-2013:
да ну не:) да точно нет! да такой компании нет - ща описаюсь от восторга!:) если проблемы в семье - так в комнату отдыха и там ище чай и печеньки!!!!!! да это компания моей мечты!!!!!!!!!!!!!!! я уже лечу к вам!!!!:) ну вы жжете не по децки
вопрос12-04-2013:
а чего ты уволился оттуда?
Труляля14-04-2013:
Действительно, что же ты уволился из такой золотой компании???
Ответ в студию!!!!
Надежда14-04-2013:
Ага, конечно, хочешь выйти из декрета на работу - Да, пожалуйста, заявление на стол, иди к другому работодателю.....
Просто золотая компания ))))
Сергей14-04-2013:
Ребята есть кто поможет с настройкой Terrasoft?
нужен нам админ вменяемый чтоб понят нас и настроить прогу и вести нас дальше!
впарили нам когда то этот продукт,теперь решили внедрить его но со спецами их все очень тяжело...
кому интересно пишите на мыло 100700@i.ua
Аноним16-04-2013:
большинство негатива не от процесса работы, а от процесса найма(и это не просто совпадение). Так что уважаемый HR, может просто стоит прислушаться к критике и подумать что можно изменить? А слепо кричать что мы лучшие, это - слепо...
Инна Коваленко18-04-2013:
Надежда, будьте любезны, уточните про выход из декрета. Я, как HR директор, не в курсе подобной ситуации.А они все через меня проходят...
Надежда18-04-2013:
Ну конечно, HR-директор не в курсе!
Все тебе известно о подобных ситуаций .... не стоит прикидываться незнайкой в стране чудес..... нужно принимать правду такой какая она есть