при графике 2\2 из за нехватки продавцов постоянные выходы на подработки(оплачивают только выход),обязательные выходы в праздники,отпуск оплачивают только по минимальному окладу,если увольняетесь-отпускные не оплачивают совсем-получите голую ставку-так решают менеджеры.Ежемесячно план повышается(и это в кризис)цифры берутся с потолка,а при не выполнении плана-штраф.Если превышен план по возврату продукции-штраф накладывается на продавцов и администраторов,а впереди лето-возвраты неизбежны.Магазины расположенные в маленьких помещениях не имеют элементарных,но таких нужных "удобств"-места для переодевания и туалета.А на какие ухищрения приходится идти продавцам,что бы выполнить план-это отдельная тема.Так что прежде чем устраиваться в эту "организацию" сто раз подумайте-а оно вам надо?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Екатерина09-06-2016:
Полностью Вас поддерживаю! Вы, большая молодец, что вовремя ушли! Я, так же, уже у них не работаю.Хотела бы с вами пообщаться!
моя электр.почта: miss.galinakalina@mail.ru