Очень жаль, уважаемая Н., что проработав четыре месяца в компании - Вы можете сказать только это. В свою очередь, хочется Вам напомнить, что...:
1. Проработав достаточно большой период времени, Вы так и не освоили самое основное - ассортимент компании. Это главное - с чего бы начал работу хороший менеджер по продажам.
2. У Вас была такая зарплата по итогам Вашей работы. Остальные менеджеры получают в разы больше.
3. Начальство "не о чем" - после того, что оно давало Вам несколько шансов, чтобы остаться?
4. Странно, что проработав 4 месяца - Вы даже не знаете, как зовут менеджера по персоналу???
Доводим до Вашего сведения - от нас никто не бежит. Самый молодой менеджер по продажам проработал полгода. А ведущие менеджеры работают около трех лет.
Совет: для того, чтобы быть успешной в другой компании, да, и вообще в жизни, Вам необходимо поменять свое отношение к работе.
Удачи Вам на новом месте работы!
нет
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Местный тролль07-04-2013:
Обещаете от 1000000-1200000 а не платите, люди работают 6-12 месяцев, получают 600000-700000, макс 800000?! Нет рассчетных, в офис звонить запрещают, лишают премии без документального приказа, условия работы "3-", выходные не оплачивают, в общем рабочих за людей не считают мягко говоря, а гофробум процветает по результатам прошлого года. Изменения грядут(с) - ваш ответ на это...мягко сказать удивляет. То есть в условиях кризиса, ваша компания занимается обманом людей?
Судя по количеству и качеству отзывов, то trust-лимит у вас вообще никакой, а все положительные моменты описаны вами, лицом заинтересованным...то есть вышеперечисленные факты вы и не пытались отрицать...так вот. Мошенничество?
Или откровенный грабеж и эксплуатация?