Дружный молодой коллектив, неплохие условия работы, корпоративные праздники, неплохой старт для будущего развития в международных компаниях
Хозяин компании может позволить себе выкидывать из компании неугодных ему людей, без обьяснения причин, даже если эти люди годами верой и правдой работали в компании. Постсоветский топ-менеджемент с трудом принимает любые изменения.