Рабочие места,развитие спорта,оплата вовремя белой зарплаты,желание создать и развиваться имею ввиду компанию,вызывало желание работать и гордиться местом работы.За четыре года построено очень много.
Кадровая политика отсутствует.Случайные людишки назначаются на руководящие должности,увольнение опытных механизаторов не вязывает беспокойства'а объясняется возможностью нанять со стороны,аренда земли-само сабой.сто девяносто два га.пахотной земли могут расторгнуть договор аренды'господин кулик не берет телефон,потому что уже господин?Если пешком,а не на джипе поймеш чем живёт коллектив,работники будут гордиться местом работы,а результаты не будут напоминать палет падающего бомбандировщика.