Отзыв про "Торговая компания "Ресурс"

Да. Ресурс уже не тот. А Шкахова ХЖ тут зря ругают, он хороший руководитель. Вот только работы у него очень много.....

Все мои коллеги которые уволились вместе со мной по собственному желанию из Ресурса, смогли найти себя и очень удачно устроились. Кто в одном месте работает, кто на проектах. В Ресурсе людей не ценят, и никогда не ценили. Проработала несколько лет, ничего хорошего не увидела, з.п. задерживают на месяц, премию так же...

Белгород.... Кажется, там только Белая птица. Ресурса нет в этом регионе. А вы, милейший, точно знаете ситуацию изнутри?

Марина ... узнал ситуацию изнутри за много лет. В компании работают или молодежь (на оптимизме) или уже те, кому некуда деваться (от страха не найти новую работу).....

Поддержу отзыв Андрея по поводу Шкахова да руководитель он действительно хороший, вот только работы выше крыши. А в целом согласна со всеми отзывами, что после РЕСУРСА можно устроится на любое предприятие или фирму - опыт компания дает хороший.

Меня терзают смутные сомнения... Двойные стандарты, они такие двойные... А сказать частично правду - это почти что не солгать... "много рабочих мест" - на ровном месте, что-ли создают?? покупают ранее действовавшие предприятия, проводят сокращение ранее там работавших работников, а остальным оставшимся "предоставляют рабочие места".... "готовит много специалистов-руководителей" - последний раз припомню проведение реальных курсов повышения квалификации - это еще в бытность в/п Проценко Марии Николаевны... дальше - какие-то пионерские слёты-сборы, чему сам научился, то и твоё (ГАП-контора тут ни при чем)... "Только не может их удержать - большая текучка" - это, типа, сами работники виноваты в текучке в компании по причине, что к работникам (любого ранга) верхнее руководство смотрит как на быдло и негров... "специалисты после ГАП Ресурса легко находят себе .. работу" - ну еще бы, после такого опыта подковерной корпоративной борьбы, как в ресурсе, вы обрастете таким бронепанцирем, разовьете в себе массивную зубастую нижнюю челюсть, научитесь мыслить как гроссмейстер (ибо если вы сами в себе этого не разовьете - вы просто не сможете работать в Ресурсе и мечтать о карьере) до такой степени, что любой образованный сотрудник НР-службы сразу увидит это и вцепится в такого (уже подготовленного, прошедшего огонь-воду-почтиштотрубы) специалиста руками и ногами. А Ресурс, бросив на прощанье что-то в стиле "Ну-ну, на коленях приползешь, да только уже назад не примем" очередной раз продемонстрирует свое отношение к тебе как к негру (типа ты этого не насмотрелся за период работы) будет и дальше упиваться понятием о собственной "необходимости воспитания специалистов".... Как-то так...