Радовался что нашел работу, в перспективной, развивающейся сфере!
Подобрался хороший дружный коллектив манагеров по продажам!
1. Отсутствие з.п.(только обещания);
2. Директор, называющий себя президентом, не может четко поставить задачу(постоянно думаешь: "Что он хотел сказать?");
3. Требования действовать по стандартам, если кто-то что-то нарушил - штрафы, а если руководство их нарушает - как так и надо, один менеджер увольнялся ему вообще показали другие стандарты - не те которые были при поступлении на работу;
4. Мне вообще не объяснили почему уволен. Ответ: "А вот так, не подходим друг другу!" (Директор наверное любит гороскопы) ))));
5.Трудовые без отметок, бюрократия в которой сами не могут разобраться - кто что подписывает, как правильно звучит должность Юрия Николаевича Колмыкова. То он и.о. генерального директора (генеральный директор его жена Колмыкова Елена Олеговна, она же возглавляет Дослідний Інститут Енергетичних Проектів та Реконструкцій), то Президент... и т.д.