ТОВ ТФГ Прайд

Как и обещал, прошлый отзыв удалил - по причине - спустя почти ГОД после увольнения, получил свою зарплату вчера 29.03.2016. Данный факт, расцениваю, как подтверждение справедливости моих озвученных в прошлом отзыве претензий. По сему, считаю, что актуальность прошлого отзыва осталась лишь в его художественной части, и его место в моём личном архиве.

Высказываю глубочайшую благодарность сайту ORABOTE, который послужил катализатором данного события.

По теме выскажусь - по вопросам шантажа, рейдерского захвата компании и прочих мистических историй - позиция не поменялась - свою вину отрицаю, у меня провалов не бывает, если что :)

а так, здоровья и процветания текущему генеральному директору и долгих лет на этой должности, чтобы Прайд и он жили в радости и счастье и не расстались, пока закрытие компании их не разлучит. Аминь.

Адресую свій коментар всім зацікавленим особам стосовно останніх трьох відгуків: 1) Микола Назаровець такий великий опус написав про своє звільнення, але забув вказати конкретно про причини свого звільнення. Я нагадаю йому, а всі хто захоче почитати це марення хай знають - Микола Назаровець звільнений за те, що у роздруківці його дзвінків були вихідні дзвінки на телефон шахрая, який у травні 2015 року за допомогою перевідного векселю і черкаського нотаріуса намагався вимагати з компанії 184 тис гривень. Коля! Документи ці у мене є! Ти би радів що я на тебе заяву не подав! 2) Кирило Тимощук був звільнений за те, що намагався підробити документи податкової інспекції Деснянського району для тендеру у монений двір. Це неприйнятно в роботі нашої компанії. 3) Останній пан з якогось Победіту взагалі не володіє ситуацією, Хто завгодно може зателефонувти сюди і кого завгодно спитати чи ходив хтось хоч разок на допити? Ніхто не ходив. Ми працюємо. Обладнання і документи на місці. Шановні панове ті, хто забажає прийти на співбесіду і працювати в компанії! По кожному коментарю я дам вичерпну відповідь по причинах звільнення цих працівників. А оскільки вони були звільнені за конкретні і серйозні порушення, а деякі стали нашими конкурентами ще в час, коли вони працювали в цій компанії, бо створили свої і перекачували товар через них, використовуючи доступ до максимальних знижок, то тепер вони пишуть оці всі пасквілі, бо я їм стою поперек горла. З повагою, О.В.

Мій коментар стосується більше претендентів на вакансії в нашій компанії. Попередній відгук написала зам. по кадрам. Від мого імені. Смішно мені з тих анонімних коментарів. А анонімні вони тому, що люди, які їх написали, були звільнені мною за відсутність результатів роботи, крадіжки, порушення конкретних правил роботи, грубу поведінку в колективі і т.п. І всі звільнені із повною виплатою з/п і нормальними записами в трудовій. Якби хтось вказав своє прізвище, я би тут конкретно видав конкретну причину звільнення. Бояться. По-дитячому мстять. Бо наступний роботодавець, якщо захоче пошукати щось про них, може на це наштовхнутись. І зателефонувати мені. Висловлюю повагу Фасолі В, який не побоявся назватись і висловитись. Шановні претенденти на вакансії - компанія працює з 2005 року. А негативних відгуків тут "аж" 6 за весь час роботи! По вашому це характеризує компанію? І перші з них зроблені ображеними звільненими за крадіжки. Тут в компанії всі чітко це знають. Ще два коменти на коменти. Отже, хто може адекватно і розсудливо проаналізувати стан речей, зробить правильні висновки, а не почне писати коменти на коменти, не знаючи нічого про цю компанію. Ласкаво просимо до нас!!

Уважаемые господа, развернувшие полемику на данной странице. Обращаю Ваше внимание на то, что заработная плата обговаривается на собеседовании с каждым претендентом отдельно и не является для него новостью. Она выплачивается вовремя и в полном размере, чем сейчас не могут похвастаться большинство компаний. На этом фоне говорить о том, что директор жадный несколько несправедливо. Если же у Вас не хватает сил, умения, навыков, да просто желания зарабатывать, не нужно меня в этом обвинять. Прямая обязанность менеджера по продажам приносить деньги, выполняя план. Это нормальное требование. За это Вам и платят деньги. Не за желание надуть компанию, заметьте, а именно за честную работу с клиентами. Вы знаете в чей огород этот камень!